2006-05-15 11:34 來源:熊毅
內(nèi)容提要: 在我國的財(cái)政政策設(shè)計(jì)中,長期以來是以刺激經(jīng)濟(jì)增長為目標(biāo),對這種政策目標(biāo)的設(shè)定是否正確、效果如何等問題,卻鮮見運(yùn)用宏觀經(jīng)濟(jì)政策理論進(jìn)行分析。這種分析缺乏的結(jié)果,自然影響到財(cái)政政策實(shí)施的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效果。通過運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論分析,并結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,我國的財(cái)政政策目標(biāo)必須由經(jīng)濟(jì)增長調(diào)整到充分就業(yè)上來。這不僅有利于經(jīng)濟(jì)自身穩(wěn)定,也有利于和諧社會(huì)的構(gòu)建。 |
關(guān)鍵詞 財(cái)政政策,政策目標(biāo),經(jīng)濟(jì)增長,充分就業(yè),和諧社會(huì)
黨的十六屆五中全會(huì)提出了未來五年內(nèi)構(gòu)建和諧社會(huì)的具體要求,其中提出:“要把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置,千方百計(jì)的增加就業(yè)。”如何利用財(cái)政政策,在穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的同時(shí),促進(jìn)就業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)條件,成為一個(gè)很值得研究的課題。筆者擬圍繞財(cái)政政策設(shè)計(jì)的一個(gè)方面——目標(biāo)設(shè)定,對財(cái)政政策如何選擇一個(gè)正確的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和社會(huì)和諧進(jìn)行探討。
一、財(cái)政政策目標(biāo)設(shè)定的理論分析
這里所說的財(cái)政政策,并非政府的一切財(cái)政收支行為,而是特指政府宏觀調(diào)控的一種政策工具,其職能是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì),也就是保證國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行,避免失業(yè)和通脹等經(jīng)濟(jì)病癥。根據(jù)財(cái)政政策穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的時(shí)間不同,一般可將其分為兩種:穩(wěn)定的財(cái)政政策和再穩(wěn)定的財(cái)政政策。穩(wěn)定的財(cái)政政策旨在將處于穩(wěn)定狀態(tài)的經(jīng)濟(jì)保持下去,使其避免偏離穩(wěn)定狀態(tài),它更多的是事先預(yù)防經(jīng)濟(jì)病癥,一般政策力度也不大。再穩(wěn)定的財(cái)政政策是將已偏離穩(wěn)定狀態(tài)的經(jīng)濟(jì)調(diào)整扶正,一般是事后治療經(jīng)濟(jì)病癥,通常力度也較大。我國現(xiàn)在采取的穩(wěn)健的財(cái)政政策就類似于穩(wěn)定的財(cái)政政策,而過去實(shí)施的積極的財(cái)政政策則接近于再穩(wěn)定的財(cái)政政策。無論是穩(wěn)定的財(cái)政政策還是再穩(wěn)定的財(cái)政政策,按照美國學(xué)者鮑莫爾的觀點(diǎn):由于職能相同,因此政策設(shè)定的目標(biāo)也相同。
(一)財(cái)政政策的目標(biāo)
首屆諾獎(jiǎng)得主丁伯根在其《經(jīng)濟(jì)與政策:原理與設(shè)計(jì)》一書中指出:政策目標(biāo)的設(shè)定取決于政策目的,財(cái)政政策目的可分為直接目的和最終目的。如下圖所示。直接目的是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì),常用四個(gè)目標(biāo)來表示。最終目標(biāo)很難同時(shí)實(shí)現(xiàn),究其原因主要有兩個(gè):一是政策目標(biāo)的矛盾性。由于四個(gè)目標(biāo)之間相互牽扯,這種沖突最為典型就是充分就業(yè)與物價(jià)穩(wěn)定,菲利普斯曲線清楚地揭示了這一點(diǎn)。目標(biāo)間沖突的存在,說明企圖通過一個(gè)政策同時(shí)實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)是不可能的。二是政策作用的有限性。實(shí)際上即使四個(gè)目標(biāo)不沖突,由于政策作用的經(jīng)濟(jì)變量是有限的,一個(gè)政策本身也不能同時(shí)實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)。丁伯根最早認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),他在《關(guān)于政策的理論》一書中指出:你可以安然的接受這樣一個(gè)命題,為實(shí)現(xiàn)N個(gè)目標(biāo),就必須有N個(gè)政策。
。ǘ┴(cái)政政策目標(biāo)的設(shè)計(jì)
正是政策目標(biāo)的矛盾性和作用的有限性的客觀存在,使得一個(gè)政策根本就不可能同時(shí)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)以上的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),如此也就存在一個(gè)最適目標(biāo)設(shè)定的問題。對此應(yīng)從政策的目的來考慮。
1.財(cái)政政策目標(biāo)的設(shè)定要有利于社會(huì)和諧。雖說財(cái)政政策的直接目的是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì),但最終目的還是促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展,構(gòu)建一個(gè)和諧社會(huì)。按照德國經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈德斯的觀點(diǎn):對于處于經(jīng)濟(jì)目標(biāo)之上的社會(huì)總目標(biāo)來說,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定只具有工具性含義,它只是實(shí)現(xiàn)社會(huì)總目標(biāo)的階段性目標(biāo)田。因此政府在設(shè)定財(cái)政政策目標(biāo)時(shí),一定要選擇一個(gè)最能實(shí)現(xiàn)社會(huì)總目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。四個(gè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)中各自對社會(huì)總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的促進(jìn)作用是不一樣的。從社會(huì)總目標(biāo)來說,這些又有利于社會(huì)安定、公正和富裕的實(shí)現(xiàn),有利于社會(huì)和諧。如果目標(biāo)設(shè)定為經(jīng)濟(jì)增長,則只要增加政府投資,就可容易的刺激GDP增長,但這種增長會(huì)對政府政策產(chǎn)生強(qiáng)烈的依賴性,一旦政策停止,政策的乘數(shù)效應(yīng)也就終止,由于這種增加政府投資的政策不可能長期實(shí)施,所以增加投資導(dǎo)致的更多的是GDP短期快速的增長,其長期穩(wěn)定效果并不理想,這期間盡管就業(yè)目的則是促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展,可用體現(xiàn)社會(huì)總目標(biāo)的四個(gè)方面來表示。可見考慮到政策的最終目的,作為穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的政策本身是肩負(fù)著構(gòu)建和諧社會(huì)重任的,然而令人遺憾的是:這一點(diǎn)長期以來被我國經(jīng)濟(jì)學(xué)者所忽視,在此需要特別注意。由于體現(xiàn)社會(huì)和諧的總目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),依賴于經(jīng)濟(jì)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),因此,政策目標(biāo)的設(shè)定非常重要,它決定著政策總目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。
經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定雖說常用四個(gè)目標(biāo)來衡量,但是這四個(gè)也會(huì)增加,但增加幅度不大,穩(wěn)定性也差。因此,經(jīng)濟(jì)增長對社會(huì)總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)或和諧社會(huì)的構(gòu)建,其作用遠(yuǎn)不如充分就業(yè)。
2.財(cái)政政策目標(biāo)的設(shè)定要有利于經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。盡管穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)有四個(gè),但實(shí)際上無論是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論,還是發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)實(shí)踐都表明:決定經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的目標(biāo)只有兩個(gè):即充分就業(yè)和物價(jià)穩(wěn)定。這不僅因?yàn)榻?jīng)濟(jì)不穩(wěn)定是借用這兩個(gè)目標(biāo)來衡量的,而且經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定也是根據(jù)這兩個(gè)目標(biāo)來調(diào)整的。薩繆爾森就明確的指出:只有它們才是公認(rèn)的穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的可調(diào)整目標(biāo)。政府政策的目標(biāo)只有設(shè)定在可調(diào)整目標(biāo)上,政策的調(diào)控作用才能發(fā)揮,經(jīng)濟(jì)也才能穩(wěn)定。在一個(gè)政策工具只能實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)的情況下,為了達(dá)到更好的穩(wěn)定效果,就應(yīng)依據(jù)不同政策工具的特性進(jìn)行政策分工,一般常用財(cái)政政策增加就業(yè),用貨幣政策穩(wěn)定物價(jià)。政策若錯(cuò)誤地以經(jīng)濟(jì)增長和國際收支平衡為目標(biāo),即使目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,經(jīng)濟(jì)也難以穩(wěn)定。這里國際收支平衡難以成為政策目標(biāo)很好理解,難以理解的是很多人誤以經(jīng)濟(jì)增長為政策目標(biāo)。其實(shí)經(jīng)濟(jì)增長不能成為可調(diào)整目標(biāo),其原因主要如下:
其一,經(jīng)濟(jì)增長只是一個(gè)中間目標(biāo)。美國的凱恩斯主義者漢森對此作了最好的解釋:在國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中,由于政策手段和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)之間存在很長的傳輸鏈,產(chǎn)出增加只是經(jīng)濟(jì)過程中的一個(gè)中間目標(biāo),它可能會(huì)危及經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn),但其本身絕非可調(diào)整目標(biāo)。所以政策不能以經(jīng)濟(jì)增長為目標(biāo)同。
其二,經(jīng)濟(jì)增長很難控制。在市場經(jīng)濟(jì)體系里,決定經(jīng)濟(jì)增長的廠商投資和個(gè)人消費(fèi)決策是分散的,由此政府很難對于經(jīng)濟(jì)增長做出一個(gè)準(zhǔn)確的預(yù)測。
其三,經(jīng)濟(jì)增長被包括在充分就業(yè)中。宏觀生產(chǎn)函數(shù)Y=f(N.K)清楚表明:充分就業(yè)之前,就業(yè)量N增加,產(chǎn)業(yè)Y必然增加,GDP相應(yīng)也會(huì)增加。充分就業(yè)之后,產(chǎn)出Y的增加則取決于競爭導(dǎo)致的要素生產(chǎn)率的提高。針對反映增長和就業(yè)關(guān)系的奧肯定理,美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱斯對美國的增長和產(chǎn)出關(guān)系的研究發(fā)現(xiàn):產(chǎn)出增加引起的就業(yè)增加之間存在著嚴(yán)重的損耗,兩者關(guān)系并非奧肯定理所言那般。
其四,增長無法說明經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。一國經(jīng)濟(jì)增長多少或快慢為穩(wěn)定,是4%還是9%?無從判定。任何速度下的增長,只要存在非自然失業(yè)率,經(jīng)濟(jì)就難以穩(wěn)定。按多恩布什的觀點(diǎn):經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的過程也就是穩(wěn)定物價(jià)和增加就業(yè)的過程。只有在實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和物價(jià)穩(wěn)定基礎(chǔ)上的增長才是穩(wěn)定的增長,如果此時(shí)增長出現(xiàn)波動(dòng),只能說明增長不正常,應(yīng)該調(diào)整的是增長而不是物價(jià)和就業(yè)。
其五,經(jīng)濟(jì)增長也沒有充分就業(yè)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的效果好。就業(yè)增加,低收入者的收入增加,社會(huì)邊際消費(fèi)傾向自然會(huì)提高。由此會(huì)引起兩方面效果:一是邊際消費(fèi)傾向提高,財(cái)政政策的乘數(shù)效應(yīng)大,政策效果好。二是邊際消費(fèi)傾向提高,消費(fèi)需求增加,消費(fèi)需求是總需求中最為主要和穩(wěn)定的部分,它的增加特別有利于總需求的穩(wěn)定和增加,從而保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。由于經(jīng)濟(jì)增長對邊際消費(fèi)傾向提高的作用不如增加就業(yè),因而穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)效果也差。
由此可見,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的可調(diào)整目標(biāo)只有兩個(gè)——充分就業(yè)和物價(jià)穩(wěn)定,只有實(shí)現(xiàn)物價(jià)穩(wěn)定和充分就業(yè),此時(shí)經(jīng)濟(jì)才可穩(wěn)定的增長,才是適度的增長。
二、我國財(cái)政政策目標(biāo)調(diào)整的現(xiàn)實(shí)選擇
自從市場化改革以來,我國的財(cái)政政策已經(jīng)實(shí)施了多年,其間也積累了不少經(jīng)驗(yàn),取得了一些可喜成績。然而如果運(yùn)用經(jīng)濟(jì)理論結(jié)合我國現(xiàn)實(shí),對其進(jìn)行一番審視的話,依然可以發(fā)現(xiàn)一些問題的存在。
(一)我國財(cái)政政策目標(biāo)存在的現(xiàn)實(shí)問題
在我國財(cái)政政策的設(shè)計(jì)和實(shí)施中,存在的最突出的問題就是目標(biāo)設(shè)定欠合理,政策始終是以經(jīng)濟(jì)增長多少為目標(biāo),結(jié)果經(jīng)濟(jì)是增長了,但財(cái)政政策的直接目的和最終目的并未完全達(dá)到。具體表現(xiàn)在:
1.經(jīng)濟(jì)自身并未穩(wěn)定。多年來政府的財(cái)政政策始終是以增長為目標(biāo),而且目標(biāo)值還訂得很高,實(shí)際通過政策實(shí)施每年的增長也都在7%以上(見表1),增長目標(biāo)確實(shí)是實(shí)現(xiàn)了,但與此同時(shí)失業(yè)率卻呈逐年上升之勢(見表1),一般認(rèn)為由于統(tǒng)計(jì)上的原因,實(shí)際失業(yè)率可能比上述數(shù)字還要高。這表明增長與就業(yè)脫節(jié),產(chǎn)出增加并未帶動(dòng)就業(yè)相應(yīng)的增加,這點(diǎn)也可用描述產(chǎn)出和就業(yè)關(guān)系的就業(yè)彈性變化來證明。據(jù)夏麗的研究:1986-2000年間我國就業(yè)彈性不斷下降。1986-1990年間GDP年均增長為7.9%,就業(yè)彈性為0.308,經(jīng)濟(jì)增長1%帶動(dòng)就業(yè)的增加為360萬人。而1996-2000年間的平均增長8.3%,就業(yè)彈性為0.138,也就是說經(jīng)濟(jì)增長帶動(dòng)的就業(yè)增加僅為97萬人,增長對就業(yè)的貢獻(xiàn)非常有限,這種實(shí)證分析也表明增長帶動(dòng)就業(yè)的增加呈遞減之勢?梢妸W肯定理在我國也不符合現(xiàn)實(shí)。因此企圖單純通過增加GDP來解決就業(yè)問題是不符合理論和實(shí)際的。經(jīng)濟(jì)增長不僅未能解決失業(yè)問題,而且導(dǎo)致商品市場上80%的商品生產(chǎn)過剩,說明我國經(jīng)濟(jì)自身還缺乏穩(wěn)定性。
2.社會(huì)整體和諧有待加強(qiáng)?陀^地說,隨著我國經(jīng)濟(jì)高速增長,國民也從中獲益不少,但由于增長與就業(yè)不同步,實(shí)際失業(yè)率居高不下,相應(yīng)也引發(fā)許多社會(huì)問題,影響到社會(huì)安定。財(cái)政政策的效果距離社會(huì)總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還有較大差距,經(jīng)濟(jì)增長并未導(dǎo)致社會(huì)全面和諧。
(二)我國財(cái)政政策目標(biāo)調(diào)整的現(xiàn)實(shí)選擇
基于財(cái)政政策目標(biāo)存在的問題,為了更好的發(fā)揮財(cái)政政策的作用,我國的財(cái)政政策目標(biāo)急需調(diào)整。
首先,從經(jīng)濟(jì)理論分析:由于前述經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)的矛盾性和作用的有限性,以及政策工具的不同特性,決定了財(cái)政政策穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)只能設(shè)定在充分就業(yè)——這個(gè)可調(diào)整目標(biāo)上,而非經(jīng)濟(jì)增長——這個(gè)被我國很多學(xué)者誤認(rèn)為政策目標(biāo)的中間目標(biāo)上。
其次,從我國現(xiàn)實(shí)來看:由于失業(yè)問題日趨嚴(yán)重,加之作為一個(gè)人口大國,較之其它國家而言,就業(yè)問題無疑顯得更為突出和重要,特別是我們目前正在著手構(gòu)建和諧社會(huì),它的基本要求就是社會(huì)安定,而失業(yè)率過高無疑會(huì)影響社會(huì)安定。因此現(xiàn)實(shí)也要求政府應(yīng)給予就業(yè)問題最大可能的關(guān)注,如此既符合國情又滿足民意。
可見,無論是從經(jīng)濟(jì)理論還是從我國現(xiàn)實(shí)來看,我們都可得出同一結(jié)論:我國的財(cái)政政策目標(biāo)應(yīng)從經(jīng)濟(jì)增長調(diào)整到充分就業(yè)上來,如此既是經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的要求,也是社會(huì)和諧的呼喚,需要政府做出大量的工作。那么財(cái)政政策工具如何在充分就業(yè)目標(biāo)下,通過具體的財(cái)政收支手段來實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)呢?
。ㄈ┪覈(cái)政政策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的途徑
實(shí)現(xiàn)財(cái)政政策目標(biāo)關(guān)鍵是要最大限度的增加就業(yè),盡管這方面工作難度很大,還有許多問題需要研究,但結(jié)合我國人口多的特點(diǎn)和國外就業(yè)經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)還應(yīng)從勞動(dòng)供求兩方面著手。
一方面,從勞動(dòng)需求方面來看:在經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定出現(xiàn)衰退時(shí),政府可通過積極的財(cái)政政策增支減收來刺激廠商投資,從而引起總需求增加,進(jìn)而帶動(dòng)勞動(dòng)需求增加。在經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定時(shí),政府則可通過穩(wěn)健的財(cái)政政策努力做好以下三項(xiàng)工作:
一是加強(qiáng)對小型企業(yè)創(chuàng)辦和經(jīng)營的扶持。支持自我創(chuàng)業(yè)有利于減少失業(yè)。據(jù)調(diào)查:美國高中生中,想自主創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的占學(xué)生人數(shù)的70%,而英國只占33%.這種差距可在一定程度解釋為何美國的失業(yè)率比英國低。一個(gè)社會(huì)愿意當(dāng)老板的入越多,自我就業(yè)的人越多,失業(yè)率自然就低。支持小企業(yè)經(jīng)營也有利于增加就業(yè)。中外經(jīng)驗(yàn)都表明:小企業(yè)占一國總產(chǎn)出的比重不大,但吸收的勞力卻占一國總就業(yè)中的比重非常大。因此從實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和社會(huì)和諧的角度出發(fā),增加就業(yè)要求政府應(yīng)“抓小放大”。在美國在小企業(yè)中就業(yè)的人員占整個(gè)就業(yè)的70%,美國的《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)自1970年開始,提供的就業(yè)崗位就開始逐年下降,其減少的崗位大多被小企業(yè)所彌補(bǔ),因此政府解決就業(yè)的重點(diǎn)就是“抓小放大”,就業(yè)問題并不突出的發(fā)達(dá)國家尚且如此,就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻的我國,政府更應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念做到“抓小放大”。
二是加強(qiáng)對服務(wù)業(yè)的支持。由服務(wù)業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)不明顯,大多也屬勞動(dòng)密集型生產(chǎn),資本難以替代勞動(dòng),可吸收大量勞力,而且服務(wù)業(yè)的產(chǎn)品需求較為穩(wěn)定,受經(jīng)濟(jì)周期的影響較小,因而對穩(wěn)定一國就業(yè)特別是減少周期性失業(yè)效果更好,因此無論是出于經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定還是社會(huì)和諧,政府都應(yīng)該給予更多的支持。
三是加強(qiáng)制造業(yè)資本的就業(yè)。減少資本閑置短期就可吸收更多的勞力,而且從長遠(yuǎn)看,由于資本就業(yè)率高,提高了資本的收益率,如此又會(huì)導(dǎo)致未來更多的投資,從而吸收更多的勞力。這里不能依靠高科技企業(yè)解決就業(yè)問題,這一方面是高科技企業(yè)大多壽命較短,在美國一般為5年,另一方面是吸收勞力較少,其就業(yè)人數(shù)還不到全部就業(yè)人數(shù)的1/8.而且發(fā)展也不比制造業(yè)快,據(jù)美國芝加哥的《企業(yè)》雜志每年100家盈利最好企業(yè)的評選,一半以上是制造業(yè),只有不到1/4的是高科技。
另一方面,從勞動(dòng)供給方看:政府可通過財(cái)政收支,保證勞動(dòng)的有效供給,具體表現(xiàn)為:一是提供免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)和教育,使勞動(dòng)者掌握一門符合市場需求的就業(yè)技能;二是向勞動(dòng)者提供就業(yè)信息,建立免費(fèi)的勞動(dòng)力市場。要加強(qiáng)供求雙方的信息溝通,使技能與崗位相適應(yīng),從而最大程度的減少結(jié)構(gòu)性和摩擦性失業(yè)。
政府只有在勞動(dòng)供求兩方面雙管齊下,才可更好的實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定,切實(shí)構(gòu)建出一個(gè)和諧社會(huì)——一個(gè)大多數(shù)人能夠分享社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展,自由、公正、安定、富裕的社會(huì)。
學(xué)習(xí)到晉升一站式解決,一對一輔導(dǎo)直推上崗……詳細(xì)>>
系統(tǒng)化培養(yǎng)會(huì)計(jì)思維,用就業(yè)驗(yàn)證培訓(xùn)效果……詳細(xì)>>
通往管理層的有效捷徑,短期晉升拿下高薪……詳細(xì)>>
【對話達(dá)人】事務(wù)所美女所長講述2017新版企業(yè)所得稅年度申報(bào)表中高企與研發(fā)費(fèi)那些表!
活動(dòng)時(shí)間:2018年1月25日——2018年2月8日
活動(dòng)性質(zhì):在線探討