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論我國上市公司內(nèi)部控制制度的失控

來源: 尹后順 編輯: 2003/05/22 12:02:57  字體:
  「摘要」鄭百文于1996年上市,1997年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)在國內(nèi)上市公司中均名列前茅。正當(dāng)全國各地轟轟烈烈學(xué)習(xí)“鄭百文經(jīng)驗(yàn)”之際,1998年公司出現(xiàn)巨額虧損,這其中的原因是什么?本文首先對鄭百文近幾年的發(fā)展情況進(jìn)行了描述,然后,運(yùn)用美國COSO報告提出的控制標(biāo)準(zhǔn)和評價方法,通過五個方面(①控制環(huán)境;②風(fēng)險評估;③控制活動;④信息和溝通;⑤監(jiān)督)對公司的內(nèi)部控制狀況進(jìn)行了詳細(xì)的分析,力求尋找出供我國上市公司借鑒的制度建設(shè)方面的有效方法。

  「關(guān)鍵詞」內(nèi)部控制;控制環(huán)境;風(fēng)險評估;控制活動;信息和溝通

  一、公司發(fā)展基本狀況

  ST鄭百文(股票代碼600898)前身是鄭州市百貨文化用品公司,于1987年6月在鄭州市百貨公司和鄭州市鐘表文化用品公司合并的基礎(chǔ)上組建成立。1988年12月該公司進(jìn)行股份制試點(diǎn),改制后的公司定名為鄭州市百貨文化用品股份有限公司(集團(tuán))。公司于1996年4月18日在上海證券交易所正式掛牌交易。通過幾次送、配股,截至2000年6月30日,公司總股本為197,582,119萬,其中國家股28,877,869萬,占總股本的15.08%;法人股61,605,050萬,占總股本的35.16%;流通股為107,09,200萬,占總股本的54.20%.

  鄭百文稱:在1986——1996年間,公司的銷售收入增長了45倍,利潤增長了36倍。1996年實(shí)現(xiàn)銷售收入41億,全員勞動生產(chǎn)率470萬元。1997年其主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到76.78億元,凈資產(chǎn)收益率為20.7%,這些數(shù)值均名列同行業(yè)前茅,并進(jìn)入國內(nèi)上市公司100強(qiáng),成為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)界改革新星和率先建立現(xiàn)代企業(yè)制度的典型。1997年7月,鄭州市委、市政府將其樹立為全市國企改革的一面旗幟,并將其經(jīng)驗(yàn)大張旗鼓地推向全國。

  然而,正當(dāng)“鄭百文經(jīng)驗(yàn)”被轟轟烈烈地推廣之際,戴在公司頭上的數(shù)條光環(huán)突然消失了。1998年鄭百文虧損5.02億,每股收益由1997年的0.4649元一下子變?yōu)?2.5438元,凈資產(chǎn)收益率變?yōu)?1148.46%,鄭州會計師事務(wù)所出具了無法表示意見的審計報告,股票交易實(shí)行特別處理。1999年,公司經(jīng)營狀況進(jìn)一步惡化,年虧損額達(dá)到9.57億,每股虧損4.8435元,每股凈資產(chǎn)已達(dá)6.5766元;2000年8月19日,中報顯示每股凈資產(chǎn)為-6.8856元,創(chuàng)下了上市公司虧損之最。

  1999年12月,中國建設(shè)銀行將公司所欠債務(wù)本息19.36億元轉(zhuǎn)讓給中國信達(dá)金融資產(chǎn)管理公司。2000年3月,信達(dá)向鄭州市中級人民法院提交要求鄭百文破產(chǎn)的申請書。4月,天健會計師事務(wù)所出具對其99年財務(wù)報告拒絕表示意見的審計報告。

  導(dǎo)致鄭百文由盛轉(zhuǎn)衰的原因是多方面的,但是,其內(nèi)部控制的極度薄弱是主要原因之一。本文擬用COSO報告提出的標(biāo)準(zhǔn)和評價方法對其進(jìn)行分析,以求尋找出供我國上市公司借鑒的制度建設(shè)方面的有效方法。

  二、鄭百文內(nèi)部控制制度的分析

  內(nèi)部控制制度在西方市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家發(fā)展比較快。1992年美國國會的“反對虛假財務(wù)報告委員會(NCFR)”下屬的美國會計學(xué)會(AAA)、美國注冊會計師協(xié)會(AICPA)、內(nèi)部審計師協(xié)會(IIA)、財務(wù)經(jīng)理人協(xié)會(FEI)及管理會計師協(xié)會(IMA)等專業(yè)團(tuán)體組織參與的“發(fā)起組織委員會(COSO)”提出《內(nèi)部控制——整體框架》的報告,將內(nèi)部控制分為控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通和監(jiān)督五個組成部分。1994年,COSO委員會對報告又進(jìn)行了增補(bǔ),指出:“內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會、經(jīng)理階層和其他員工實(shí)施的,為資本營運(yùn)的效率效果、財務(wù)報告的可靠性、相關(guān)法令的遵循性等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而提供合理保證的過程?!毕旅婢蛷目刂骗h(huán)境等五個方面對鄭百文的內(nèi)部控制制度的制定及實(shí)施情況進(jìn)行分析。

  1、控制環(huán)境(Control Environment)分析

  企業(yè)的核心是企業(yè)中的人及其活動,人的活動在環(huán)境中進(jìn)行。控制環(huán)境是指對建立、加強(qiáng)或削弱特定政策和程序效率發(fā)生影響的各種因素??刂骗h(huán)境是企業(yè)內(nèi)部控制的核心,它直接影響到企業(yè)內(nèi)部控制的貫徹和執(zhí)行以及企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們從以下幾個方面對鄭百文的內(nèi)部控制環(huán)境進(jìn)行分析:

  經(jīng)營者的思想和經(jīng)營作風(fēng)

  1992年12月,公司進(jìn)行增資擴(kuò)股,所募集的資金數(shù)以億計被公司領(lǐng)導(dǎo)以投資、合作為名拆借、挪用出去,有10多家公司拆借的近2億元的資金至今仍無法收回。連續(xù)不斷的追款討債的官司也影響到了其正常的經(jīng)營活動。

  公司上層領(lǐng)導(dǎo)如此,其分公司的經(jīng)營者的品行及價值觀又如何呢?在1997年,各分公司僅購置交通工具的費(fèi)用就高達(dá)1000多萬元。為完成銷售收入指標(biāo),以得到公司的獎勵,各分公司不惜采用購銷價格倒掛的辦法,商品大量高進(jìn)低出。從1998年下半年起,設(shè)在全國各地的幾十家分公司相繼停業(yè),數(shù)以億計的貨款要么直接進(jìn)入個人的腰包,要么成為無法回收的呆壞賬。公司至今仍有4億多元賬款未收回。其分公司的一名經(jīng)理在任職期間擁有了價值上百萬的寶馬轎車和北京羅馬花園300多萬元的豪宅。

  僅從幾個事例可以看出,不論總公司,還是分公司,經(jīng)營者往往只注重個人的利益而不顧及公司的整體利益,這種思想和經(jīng)營作風(fēng)又怎么能使鄭百文持續(xù)走向繁榮呢?

  人事工作方針及其執(zhí)行

  前面已經(jīng)述及,企業(yè)的核心是企業(yè)中的人及其活動,人事政策及員工的素質(zhì)對企業(yè)整體運(yùn)營狀況將起到?jīng)Q定作用。鄭百文經(jīng)營的一個重要特征就是遍布全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和眾多的銷售經(jīng)理。從1996年起,公司投入上億元資金,建立起40多家分公司;1998年又在全國9個城市和地區(qū)建立了12個配售中心,公司規(guī)模進(jìn)一步膨脹。與此同時,各分支機(jī)構(gòu)又饑不擇食地招聘各類人員達(dá)上千人,卻不注重對職工的上崗培訓(xùn)和考核。公司的擴(kuò)張過程始終伴隨著這樣一種現(xiàn)象:一方面是迅速膨脹的分、子公司,另一方面是大量素質(zhì)較低的業(yè)務(wù)經(jīng)理和普通職員。

  (3)內(nèi)部審計的狀況

  代理人理論認(rèn)為,由于公司經(jīng)理人與股東、債權(quán)人的利益不一致,從而產(chǎn)生代理人成本。經(jīng)理人就會通過各種方式來使自己的收益最大化,最終損害股東和債權(quán)人的利益。審計是保持經(jīng)理人與股東和債權(quán)人利益最佳化的控制器。

  鄭百文董事會下設(shè)審計委員會,負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部審計工作,其作用發(fā)揮的如何呢?在“鄭百文事件”被披露以后,記者曾采訪公司董事會秘書,她說不清楚關(guān)于報道中提到的做假賬一事;她還說,在1998年開始出現(xiàn)虧損時,公司才進(jìn)行全面的內(nèi)部審計。在她的印象中,以前內(nèi)部審計比較少,內(nèi)部整頓也是在公司出了事以后。由此可風(fēng),公司內(nèi)部審計部門形同虛設(shè)。沒有內(nèi)部審計部門的事前預(yù)測、計劃;事中檢查、控制;事后分析、評判,又怎能保證鄭百文經(jīng)營戰(zhàn)略得當(dāng),經(jīng)營渠道順暢呢?

  2、風(fēng)險評估(Risk Appraisal)分析

  COCO報告認(rèn)為,環(huán)境控制和風(fēng)險評估是提高企業(yè)內(nèi)部控制效率和效果的關(guān)鍵。企業(yè)必須設(shè)立可辨認(rèn)、分析和管理相關(guān)風(fēng)險的機(jī)制,以了解自身所面臨的風(fēng)險,并適時加以處理。我們從以下幾個方面對鄭百文的風(fēng)險評估狀況進(jìn)行分析:

 ?。?)片面追求財務(wù)杠桿的運(yùn)用,忽視經(jīng)營風(fēng)險

  作為一家以批發(fā)為主的上市公司,通過財務(wù)杠桿籌集資金,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模本無可厚非。但是,運(yùn)用財務(wù)杠桿,提高經(jīng)營業(yè)績,必須要有較高的總資產(chǎn)報酬率和銷售利潤率來作為保證,這樣才可以彌補(bǔ)這種經(jīng)營方式所帶來的風(fēng)險。

  在鄭百文發(fā)展過程中,“工、貿(mào)、銀”資金運(yùn)營模式起著關(guān)鍵性的作用。即鄭百文購進(jìn)長虹產(chǎn)品,不須支付現(xiàn)金,而是由建行鄭州市分行對長虹開具6個月的承兌匯票,將鄭百文所欠貨款直接支付給長虹公司。鄭百文在售出長虹產(chǎn)品后再還款給建行。正是由于有建行這一強(qiáng)有力的資金后盾,公司業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)大。1997年建行為其開具的承兌總額突破50億元,鄭百文一舉買斷長虹兩條生產(chǎn)線的經(jīng)營權(quán)。1997年銷售收入達(dá)到76.78億元,銷售凈利潤率為1.06%,總資產(chǎn)報酬率也僅為3.15%.如果說1997年公司還可以維持其暫時的繁榮,但是到了1998年的下半年,這種狀況徹底發(fā)生了轉(zhuǎn)變。在多種因素的影響下,1998年銷售收入為33.55億元,銷售年利潤率為-14.98%,總資產(chǎn)報酬率為-17.13%.由此可以看出,鄭百文呈現(xiàn)在我們面前的僅是一種虛假的繁榮:一方面是大量的短期借款和巨額的銷售收入,而另一方面則是數(shù)額很小的利潤,甚至虧損,其財務(wù)風(fēng)險可見一斑。同時也使我們看到所謂“工、貿(mào)、銀”資金運(yùn)營模式背后潛在的金融風(fēng)險。

 ?。?)市場分析不充分,影響了公司經(jīng)營戰(zhàn)略的及時調(diào)整

  鄭百文歷史上是以經(jīng)營百貨文化用品為主,90年代初進(jìn)軍家電銷售業(yè),家電批發(fā)曾給公司帶來了輝煌的業(yè)績。但是,隨著家電生產(chǎn)廠家的日益增多,產(chǎn)量不斷上升,市場競爭逐漸加劇,特別是從98年下半年開始,各家電企業(yè)對彩電、冰箱、洗衣機(jī)等產(chǎn)品持續(xù)大幅降價。作為鄭百文的主要供應(yīng)商,長虹為穩(wěn)定并進(jìn)而擴(kuò)大市場占有份額,一再降價,直接導(dǎo)致了鄭百文先期購入的存貨實(shí)際價值大幅貶值,最終形成購銷價格倒掛。

  面對市場潛在的危機(jī)。鄭百文沒有能夠及時轉(zhuǎn)變經(jīng)營策略。不僅如此,在98年上半年,公司又將配股資金1.26億元在全國9個城市和地區(qū)建立了12個配售中心,形成了大量的資金沉淀。隨著家電銷售量的急劇下降,98年公司主營業(yè)務(wù)收入只有33.55億元,比上年同期下降56.3%,其中家電公司下降了59.26%,百貨文化各分公司下降了19.54%.目前,公司拖欠銀行債務(wù)的90%仍在家電公司。

  鄭百文對市場分析不充分,不僅體現(xiàn)在規(guī)模盲目擴(kuò)張上,還體現(xiàn)在經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整滯后。近年來,隨著零售業(yè)的崛起,倉儲形式的超市大量出現(xiàn),企業(yè)多采用與生產(chǎn)廠家直接大批訂貨的方式降低商品采購成本,擴(kuò)大商品銷售量。鄭百文未能及時認(rèn)清商品批發(fā)業(yè)正在走向末路,仍堅持原有的經(jīng)營策略,其最終的失敗也就成為必然。

  3、控制活動(Control Activity)分析

  控制活動包括政策和程序兩要素:政策規(guī)定應(yīng)該做什么,程序則使政策產(chǎn)生效果。企業(yè)必須制定內(nèi)部控制的政策和程序,并予以執(zhí)行,以幫助管理階層實(shí)現(xiàn)控制的目標(biāo),下面我們僅從公司貨幣資金業(yè)務(wù)的控制情況進(jìn)行分析。

  良好的內(nèi)部控制制度有助于防止貨幣資金業(yè)務(wù)中舞弊行為的發(fā)生。同時,貨幣資金制度也是企業(yè)內(nèi)部和外部審計人員要求管理當(dāng)局必須予以提供的基本控制制度。我國《會計法》規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對本單位貨幣資金的安全、完整負(fù)責(zé)。前面已經(jīng)提到,公司領(lǐng)導(dǎo)以投資、合作為名,隨意拆借、挪用上市募集的資金,近2億元有去無回。1998年股東大會決定向全體股東配售新股,配股資金將用于組建異地商品銷售中心、兼并鄭州市化工公司等五個方面。不久又召開董事會,決定更改配股資金投向:(1)組建異地商品銷售中心;(2)兼并鄭州市化工公司;(3)補(bǔ)充流動資金。可是在1.26億元配股資金到手后,僅組建異地商品銷售中心,就支出近2.7億元,何談補(bǔ)充流動資金?由此可見,公司在資金預(yù)算、項(xiàng)目建設(shè)等方面存在著嚴(yán)重的管理失控現(xiàn)象。在鄭百文跌入困境之際,數(shù)億元的貨款因分、子公司的經(jīng)營管理不善而不能正常回流總公司,這更說明了公司對貨幣資金管理的混亂程度。

  4、信息和溝通(Information and Communication)分析

  在企業(yè)經(jīng)營活動中,良好的信息系統(tǒng)應(yīng)能確保組織中的每個人都能清楚地知道其所承擔(dān)的特定任務(wù)。對于經(jīng)營者,他需要了解相關(guān)企業(yè)的經(jīng)營狀況,了解市場的發(fā)展變化。同時,他也應(yīng)該通過財務(wù)報告等形式向社會提供必要的信息。在企業(yè)內(nèi)部,管理者需要了解員工的業(yè)務(wù)水平、思想狀況;而員工同樣需要了解管理者的品行及經(jīng)營能力等。企業(yè)應(yīng)建立良好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的信息系統(tǒng),這樣才有助于提高企業(yè)內(nèi)部控制的效率和效果。那么,鄭百文的信息和溝通情況又如何呢?

 ?。?)信息披露嚴(yán)重失真

  公司的一位財務(wù)經(jīng)理曾回憶說:“鄭百文其實(shí)根本不具備上市資格,為了達(dá)到上市募集資金的目的,公司硬是把虧損做成盈利報上去,最后蒙混過關(guān)?!睘榱松鲜校驹M建專門作假帳的班子,采用虛增資產(chǎn)、虛減負(fù)債、增加待攤費(fèi)用等手段,最終騙取了上市資格。甚至在1998年公司出現(xiàn)嚴(yán)重虧損時,管理層仍匯聚深圳,討論公司98年財務(wù)報告是反映虧損,還是繼續(xù)用盈利欺騙投資者?如果公司對外財務(wù)報告中的數(shù)據(jù)均由企業(yè)管理者通過“討論”而得出的話,那么,上市公告及財務(wù)報告的虛假程度之深就不言而喻了。

 ?。?)會計制度不規(guī)范

  截至到99年底,公司的應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款共計9.77億元。由于公司缺乏有效的內(nèi)部控制機(jī)制,許多往來款項(xiàng)缺少應(yīng)有的憑證,無法做到賬證相符。另外,天健會計師事務(wù)所在對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行賬實(shí)核對時發(fā)現(xiàn):由于管理薄弱,相關(guān)人員更迭頻繁,會計記錄混亂,會計處理隨意,致使財務(wù)與經(jīng)營業(yè)務(wù)運(yùn)作脫節(jié)。甚至連存貨的生產(chǎn)日期、進(jìn)貨時間及存貨可變現(xiàn)凈值等資料都不能完整地提供。這種混亂狀況不僅影響了會計師事務(wù)所對公司經(jīng)營狀況的客觀審計,而且也不利于公司管理者對本企業(yè)相關(guān)信息的準(zhǔn)確掌握,同時也不利于投資者對公司經(jīng)營狀況的正確分析和判斷。

  公司內(nèi)部缺乏必要的信息溝通系統(tǒng)

  從96年起,鄭百文為建立全國性的營銷網(wǎng)絡(luò),投入上億元,建立了40多家分公司。其中控股子公司達(dá)到18家,全資子公司有3家。由于公司規(guī)模擴(kuò)張過快,總公司對分、子公司在財務(wù)及人員管理等方面缺乏必要的控制措施,致使公司下屬部分外地分支機(jī)構(gòu)的管理人員素質(zhì)不高,缺乏應(yīng)有的經(jīng)營理念;特別是對財務(wù)工作缺乏必要的認(rèn)識和重視。同時,由于會計人員多在當(dāng)?shù)卣衅福胰藛T變動頻繁,造成部分公司會計記錄混亂,會計處理隨意,內(nèi)部往來長期不進(jìn)行核對和清算。這在很大程度上影響了總部對企業(yè)整體資金運(yùn)營的掌握程度,最終必將影響到其宏觀經(jīng)營決策。

  5、監(jiān)督(Monitoring)分析

  內(nèi)部控制作為一個完整的系統(tǒng),它是一個“動態(tài)過程”。不論是制度的制定、執(zhí)行,還是最終的評判,均需要恰當(dāng)且必不可少的監(jiān)督,以使內(nèi)部控制系統(tǒng)更加完善,更加有效。鄭百文內(nèi)部監(jiān)督的情況又如何呢?公司董事會齊秘書一語道出公司內(nèi)部審計的狀況:“以前內(nèi)部審計比較少,內(nèi)部整頓也是在公司出事以后”。天健會計師事務(wù)所在對其98年財務(wù)報告進(jìn)行審計時也指出:“因貴公司所屬家電分公司缺乏可信賴的內(nèi)部控制制度……”。這都反映了鄭百文不僅內(nèi)部控制制度不健全,而且也缺乏必要的監(jiān)督。公司領(lǐng)導(dǎo)可以隨意拆借、挪用巨額資金;不對市場進(jìn)行科學(xué)分析,盲目投資,造成資金大量沉淀;數(shù)以億計的貨款被分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營者或藏入私囊,或成為無法回收的呆、壞賬等,這無不反映出公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的缺乏。

  三、對我國上市公司建立內(nèi)部控制制度的思考

  從以上分析可以看出,鄭百文在控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息和溝通及監(jiān)督等五個方面均存在問題,其最終走向衰敗也就成為必然。盡管它只是我國上市公司中的一個案例,但是,近年來由于內(nèi)部控制制度不健全而導(dǎo)致ST、PT公司的不斷增加已成為上市公司中的一道風(fēng)景,這不能不引起我們的注意。隨著我國加入WTO日期的臨近,資本市場的對外開放也只是時間上的問題。面對來自世界各國企業(yè)的激烈競爭,我國企業(yè)應(yīng)如何迎接挑戰(zhàn)呢?我國企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況令人擔(dān)憂:財務(wù)信息嚴(yán)重失真、違規(guī)違法現(xiàn)象有擴(kuò)大趨勢,這無不反映出企業(yè)內(nèi)部控制基礎(chǔ)的薄弱。我們認(rèn)為,建立健全我國企業(yè)內(nèi)部控制,應(yīng)從以下幾個方面入手:

  內(nèi)部控制制度的監(jiān)控對象范圍應(yīng)涵蓋所有經(jīng)營管理者。

  以往傳統(tǒng)的內(nèi)部控制制度,所監(jiān)控的對象主要限于中層以下管理人員及普通員工,對單位高層管理者的控制相對薄弱,有的單位由于對高層管理者的約束嚴(yán)重失控而造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。鄭百文就是一個典型事例。我們在強(qiáng)調(diào)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的時候,首先應(yīng)建立涵蓋所有經(jīng)營管理者的完善的內(nèi)部控制制度,在制定內(nèi)部控制制度時,必須在鞏固和完善日常管理控制的基礎(chǔ)上,從資產(chǎn)所有者的角度,把高層管理者行使權(quán)力的過程納入內(nèi)部控制制度的監(jiān)控范圍。在控制內(nèi)容上,不僅監(jiān)控其消費(fèi)性支出,而且對其決策過程(如對外投資決策、重大技術(shù)改造和基本建設(shè)決策等)的控制更應(yīng)做到科學(xué)嚴(yán)密,加大防護(hù)性監(jiān)控力度,以避免關(guān)鍵控制點(diǎn)的失控。

  完善的內(nèi)部控制制度,必須執(zhí)行有效,提高防護(hù)性功能。

  任何一項(xiàng)制度,不管其制定的如何健全嚴(yán)密,如果執(zhí)行無效,還不如沒有制度。有些單位表面上存在比較健全的內(nèi)控制度,但不能有效地執(zhí)行,造成了貪污、挪用公款等重大經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。在我國,上市公司一般具有良好的行業(yè)背景、符合我國的產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)營前景廣闊、內(nèi)部控制度比較健全。然而,證券市場上卻存在著嚴(yán)重的“包裝”現(xiàn)象。鄭百文由于內(nèi)部控制制度得不到很好的貫徹和實(shí)施,上市募集的資金數(shù)以億計被公司領(lǐng)導(dǎo)以投資、合作為名拆借、挪用出去,近兩億元的資金有去無回。由于管理混亂,1996年4月才上市,其經(jīng)驗(yàn)曾被全國商業(yè)企業(yè)廣泛推廣學(xué)習(xí)的鄭百文目前已陷入破產(chǎn)的境地。在內(nèi)部控制制度的建設(shè)方面,我們可考慮從以下幾個方面入手,強(qiáng)化會計監(jiān)控力度,增強(qiáng)制度執(zhí)行的有效性。

 ?。?)通過對財會人員的繼續(xù)教育,提高他們的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)。內(nèi)部控制制度的核心是會計控制,財會人員的道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平的高低是內(nèi)部控制制度執(zhí)行強(qiáng)弱的關(guān)鍵。建立一支高素質(zhì)的財會隊(duì)伍是內(nèi)部控制制度執(zhí)行有效的重要保證。

 ?。?)加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督。企業(yè)內(nèi)部控制是一個過程,這個過程是通過納入管理過程的大量制度及活動實(shí)現(xiàn)的。因此,要確保內(nèi)部控制制度被切實(shí)地執(zhí)行且執(zhí)行的效果良好,內(nèi)部控制就必須被監(jiān)督。監(jiān)督可通過日常的、持續(xù)的監(jiān)督活動來完成,也可以通過進(jìn)行個別的、單獨(dú)的評估來實(shí)現(xiàn),或兩者結(jié)合。在內(nèi)部控制的監(jiān)督上,克服重程序監(jiān)督,輕對“內(nèi)部人”監(jiān)督的偏向,真正做到以下三點(diǎn):首先,加強(qiáng)對企業(yè)法人的內(nèi)部控制監(jiān)督,建立企業(yè)重大決策集體審批制度,以杜絕管理者的獨(dú)斷專行;其次,加強(qiáng)對企業(yè)部門管理的控制監(jiān)督,建立部門之間相互牽制的制度,以杜絕部門權(quán)力過大或集體徇私舞弊;最后,加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位管理人員的控制監(jiān)督,建立關(guān)鍵崗位人員輪崗和定期稽查制度,杜絕企業(yè)中層干部和供銷、會計等重要崗位人員以權(quán)謀私或串通作案。

  在內(nèi)部監(jiān)督過程中,企業(yè)要注重發(fā)揮的內(nèi)部審計作用。內(nèi)部審計是在一個組織內(nèi)部對相關(guān)人員、各種經(jīng)營活動與控制系統(tǒng)的獨(dú)立評價,以確定相關(guān)人員的行為是否合法、合規(guī),既定的政策是否得以貫徹,單位的經(jīng)營目標(biāo)是否達(dá)到等等。在企業(yè)各個層級的人員中,就內(nèi)部控制而言,內(nèi)部審計人員具有極其重要而又特殊的地位。內(nèi)部審計既是企業(yè)內(nèi)部控制的一個部分,也是監(jiān)督內(nèi)部控制其他環(huán)節(jié)的主要力量。美國著名內(nèi)部控制專家邁克爾。海默教授(Michael hammer)曾說過:“內(nèi)審機(jī)構(gòu)應(yīng)將自己視為公司的一種資源。在幫助管理當(dāng)局更有效地達(dá)到預(yù)期控制目標(biāo)的過程中發(fā)揮作用。內(nèi)部審計師的使命將從簡單的‘我們實(shí)施審計’向‘我們幫助創(chuàng)建一些程序,以期達(dá)到組織成功所需要的內(nèi)部控制水平’的方向發(fā)展”。因此,內(nèi)部審計的含義非常廣泛,也非常深刻。

 ?。?)加強(qiáng)信息流動和溝通。一個良好的信息系統(tǒng)有助于提高內(nèi)部控制的效率和效果。信息系統(tǒng)不僅處理企業(yè)內(nèi)部所產(chǎn)生的信息,同時也處理與外界的事項(xiàng)、活動及環(huán)境等有關(guān)的信息。一個良好的信息系統(tǒng)應(yīng)能保證組織中每個人均清楚的知道其所承擔(dān)的特定職務(wù)。一般而言,企業(yè)的信息系統(tǒng)包括企業(yè)的財務(wù)信息系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)。企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)以會計為主,盡管內(nèi)部控制的目標(biāo)呈多元化趨勢,但會計控制在內(nèi)部控制系統(tǒng)中的核心地位始終未被動搖。企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)過程正是圍繞會計控制這一核心環(huán)節(jié)來進(jìn)行。

  制定明確的職責(zé)權(quán)限,并以行政、法律手段予以約束。

  在我國,建立內(nèi)部控制制度,是新《會計法》的配套規(guī)定。要使完善的內(nèi)部控制制度執(zhí)行有效,就應(yīng)當(dāng)以新《會計法》的有關(guān)規(guī)定為基礎(chǔ),對內(nèi)部控制制度各個控制點(diǎn)的責(zé)任人進(jìn)行行政、法律約束,明確法律責(zé)任關(guān)系。只有通過法律手段,才能有效保證各種制度的貫徹執(zhí)行。

  當(dāng)然,內(nèi)部控制制度的加強(qiáng)不是短期內(nèi)就能完成的,也不是單靠企業(yè)自身的努力就能達(dá)到的。國家應(yīng)給企業(yè)塑造一個重視開發(fā)和研究內(nèi)部控制的宏觀環(huán)境。2000年11月28日至30日,財政部在南京主持召開了企業(yè)內(nèi)部控制制度研討會,就我國的企業(yè)內(nèi)部控制制度體系的建設(shè)問題進(jìn)行了廣泛深入的研討。明確了目前我國企業(yè)內(nèi)部控制制度體系的總體思路:一是將內(nèi)部控制制度作為《會計法》和其它相關(guān)法律法規(guī)的重要配套制度,納入國家統(tǒng)一的會計制度范疇,由財政部制定發(fā)布;二是內(nèi)部控制制度采取分批分步制定實(shí)施的方式進(jìn)行,即根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的要求,制定最為迫切的內(nèi)部控制制度,成熟一個發(fā)布一個,并在此基礎(chǔ)上,經(jīng)過一段時間的努力,逐步建立健全與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的、滿足不同單位經(jīng)營管理需求的內(nèi)部控制制度體系。建立健全內(nèi)部控制制度體系已成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切要求。

  2000年12月2日,經(jīng)過多方的共同努力,中國信達(dá)資產(chǎn)管理公司、中和應(yīng)泰管理顧問有限公司、鄭州市政府、三聯(lián)集團(tuán)四方在京聯(lián)合正式宣布:三聯(lián)將以3億元的價格購買鄭百文的債務(wù)約15億元,進(jìn)入鄭百文“借殼上市”。當(dāng)然,這項(xiàng)重組議案能否最終實(shí)施還只是一個未知數(shù)。但不論結(jié)果如何,“鄭百文”這曾輝煌一時的名字最終必將從中國股市中消失。“鄭百文事件”留給我們的思考是久遠(yuǎn)的。

  參考文獻(xiàn):

  1、閻金鍔。陳關(guān)亭。內(nèi)部控制評價應(yīng)用[M].中國人民大學(xué)出版社,1998年。

  2、吳水澎。陳漢文。邵賢弟。企業(yè)內(nèi)部控制理論的發(fā)展與啟示[J].會計研究,2000(5)。

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