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建賬監(jiān)管改革環(huán)境改善淺析

2010-05-31 10:18 來源:陳紹新 李克林 肖光勝

  計工作是財政經(jīng)濟工作的基礎(chǔ),會計賬簿又是會計工作的基礎(chǔ)。加強會計賬簿監(jiān)管,對規(guī)范會計工作秩序、營造公平競爭環(huán)境、促進(jìn)稅收監(jiān)管和源頭治腐工作具有重要意義。

  第一,建賬監(jiān)管改革的現(xiàn)狀。建賬監(jiān)管改革是以督促各單位依法建賬為中心,以推動會計法規(guī)制度貫徹實施、規(guī)范財經(jīng)工作秩序、促進(jìn)稅收征管為目標(biāo),以中小經(jīng)濟組織為重點,以會計專管員為保障,以信息共享平臺為依托,以代理記賬為補充,對各單位會計賬簿實行定期審核的一項監(jiān)督管理措施。實際上是對各單位會計建賬情況每年定期進(jìn)行專項送達(dá)檢查的一項監(jiān)督管理措施。凡國家機關(guān)、社會團體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織在會計賬簿年度結(jié)舊轉(zhuǎn)新時,須到所在地財政會計管理機構(gòu)辦理建賬審核手續(xù)。各級財政、工商、民政、國稅、地稅、審計、監(jiān)察等部門,在從事財政管理、財務(wù)審計、辦照驗證、征管稽查等行政執(zhí)法活動中,均以進(jìn)行建賬審核后的會計賬簿為依據(jù)。為了確保建賬監(jiān)管改革實施到位,政府相關(guān)部門聯(lián)合出臺了相關(guān)方案,建立了四項制度。一是建立會計專管員制度。各級財政部門應(yīng)結(jié)合本地實際配備一定數(shù)量的會計專管員,負(fù)責(zé)分片包戶開展會計建賬監(jiān)管工作。財政、國稅、地稅、工商部門應(yīng)相互提供專管員名單及劃片情況,加強聯(lián)系,及時通報信息,定期開展聯(lián)合檢查,共同做好建賬監(jiān)管工作。二是建立信息共享制度。財政局開發(fā)建賬監(jiān)管信息管理軟件。各有關(guān)部門應(yīng)(含縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分支機構(gòu))設(shè)立建賬監(jiān)管信息管理員,定期與各自分片負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理的人員交換信息,并根據(jù)各自的職責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)分別錄入、更新和查詢單位的基本情況、年檢注冊情況、建賬情況、稅務(wù)登記情況、違法違規(guī)情況、主要財務(wù)數(shù)據(jù)等信息。三是建立考核評價制度。相關(guān)部門應(yīng)對涉及建賬監(jiān)管的宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、上門服務(wù)、督辦檢查、信息共享等工作層層落實責(zé)任,開展建賬監(jiān)管工作專項考核,并納入單位和個人年度考核內(nèi)容。四是建立聯(lián)系會議制度。各部門應(yīng)定期召開聯(lián)系會議,交流和分析建賬監(jiān)管工作中的新情況、新問題,提出解決問題的辦法,擬定下階段建賬監(jiān)管工作措施。

  第二,建賬監(jiān)管改革的環(huán)境缺陷。一是社會會計誠信意識缺失。誠實守信,本是單位和個人應(yīng)遵守的職業(yè)操守,但全社會不講誠信、弄虛作假現(xiàn)象較為普遍,會計領(lǐng)域尤為突出。一是部分單位不建賬、賬外設(shè)賬。雖然建賬監(jiān)管改革推行多年,但仍有部分單位不建賬。二是財政部門改革基礎(chǔ)缺實。建賬監(jiān)管改革主要由財政部門組織實施,但從調(diào)查情況來看,財政部門推行改革的基礎(chǔ)不實。思想認(rèn)識不夠統(tǒng)一。部分基層財政部門認(rèn)為推行建賬監(jiān)管改革任務(wù)重,難度大,存在畏難情緒。會計專管員業(yè)務(wù)不夠精通。財政部門開展建賬監(jiān)管工作主要依托鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街辦)財政所配備的會計專管員。三是相關(guān)部門整體配合缺位。《會計法》、《稅收征管法》、《公司法》、《社團管理條例》等法律法規(guī)對依法建賬均提出了明確要求,實施建賬監(jiān)管是財政、稅務(wù)、工商、民政等部門的共同責(zé)任。只有各相關(guān)部門密切配合,多管齊下。建賬監(jiān)管改革才能順利推行到位。但從調(diào)查情況來看,受客觀因素的影響,部門間的整體配合還沒有完全到位,F(xiàn)行的稅收征管方式和現(xiàn)有的征管力量與建賬監(jiān)管改革的要求不適應(yīng)。稅收征管主要采取以票控稅、企業(yè)自行申報納稅等方式,當(dāng)懷疑企業(yè)納稅申報不實或接受舉報時才檢查企業(yè)會計賬簿。加之征管力量有限,稅務(wù)專管員不可能深入每一戶企業(yè)檢查會計賬簿。工商部門的政策局限與建賬監(jiān)管改革的要求不協(xié)調(diào)!豆镜怯浌芾項l例》規(guī)定,企業(yè)接受年度檢驗時提交的財務(wù)會計資料僅包括部分會計報表,不含會計賬簿,所以工商部門不能要求企業(yè)提供會計賬簿而增加前置審批條件,否則違反《行政許可法》。建賬監(jiān)管改革未與金融監(jiān)管相結(jié)合。會計造假的目的之一是獲取銀行貸款。在企業(yè)申請貸款環(huán)節(jié),金融部門幫助把關(guān)守口,是推行建賬監(jiān)管改革的有效措施,但建賬監(jiān)管辦法中均未明確金融部門職責(zé)。社會中介機構(gòu)監(jiān)督乏力。新《公司法》規(guī)定,所有企業(yè)接受年度檢驗時應(yīng)提供會計師事務(wù)所出具的年度財務(wù)審計報告。

  第三,建賬監(jiān)管改革環(huán)境的改善途徑。一是構(gòu)建社會會計誠信考核體系,營造建賬監(jiān)管改革氛圍。社會會計誠信缺失是建賬監(jiān)管改革推行難的首要障礙,構(gòu)建社會會計誠信考核體系是解決這一問題的有效措施。對單位可進(jìn)行會計信用等級評價嘗試,信用等級評價包括單位負(fù)責(zé)人重視支持會計工作情況、會計機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備情況、依法建賬情況、建立和實施內(nèi)部會計控制制度情況、財務(wù)會計信息的真實完整性情況、執(zhí)行財稅法規(guī)情況等內(nèi)容,并將會計信用等級評價納入企業(yè)信用等級評價、金融信用等級評價的主要內(nèi)容。二是構(gòu)建財政部門考核激勵機制,夯實建賬監(jiān)管改革基礎(chǔ)。財政部門是推行建賬監(jiān)管改革的主導(dǎo)力量,其改革基礎(chǔ)不實,勢必影響改革的順利實施。要構(gòu)建財政部門建賬監(jiān)管改革考核激勵機制,充分調(diào)動其推行改革的積極性,夯實改革基礎(chǔ)。三是構(gòu)建會計賬簿管理基本框架,形成建賬監(jiān)管改革合力。建賬監(jiān)管改革涉及面廣、工作量大、政策性強,僅靠財政部門的力量是很難將改革推行到位的。要形成財政主抓、部門配合的建賬監(jiān)管工作格局,構(gòu)建會計賬簿管理基本框架,形成改革合力,讓賬外設(shè)賬、私設(shè)“小金庫”、不建賬、建假賬等違法建賬行為沒有生存的土壤。要鞏固和完善會計賬簿“身份證”制度,實行一套賬管理;要加大聯(lián)合執(zhí)法力度,打擊會計造假行為。財政、工商、國稅、地稅、審計等部門要成立聯(lián)合檢查專班,定期開展聯(lián)合檢查,對發(fā)現(xiàn)的會計造假行為根據(jù)各自的職責(zé)分別對單位、單位負(fù)責(zé)人和會計人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時,各部門在行政執(zhí)法活動中發(fā)現(xiàn)的會計違法違規(guī)行為,要借助建賬監(jiān)管信息共享平臺相互通報,實行資源共享。通過聯(lián)合執(zhí)法,震懾會計造假單位和個人,提高全社會會計守法意識;建立相關(guān)部門履行建賬監(jiān)管職責(zé)的督辦機制,強化部門責(zé)任,將建賬監(jiān)管改革列入源頭治腐工作規(guī)劃和行政效能監(jiān)察范圍,由監(jiān)察部門負(fù)責(zé)建賬監(jiān)管改革的督辦協(xié)調(diào)工作,對相關(guān)管理部門貫徹實施建賬監(jiān)管辦法,進(jìn)行日常監(jiān)督和定期考評。四是加強代理記賬機構(gòu)和會計師事務(wù)所管理,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。代理記賬機構(gòu)和會計師事務(wù)所是履行社會會計監(jiān)督職能的重要力量,但其執(zhí)業(yè)質(zhì)量不盡人意;修訂完善辦法,將建賬監(jiān)管與金融監(jiān)管有機結(jié)合。(

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