會計職能就是會計本身所具有的功能。會計職能與會計目標(biāo)之間存在著既相互聯(lián)系，又相互區(qū)別的辯證關(guān)系。

　　一、會計環(huán)境變化對會計職能與會計目標(biāo)的影響

　�。ㄒ唬�會計環(huán)境對會計職能的影響

　　在研究會計職能與掲示會計本質(zhì)時，不能僅僅把“會計”作為一個專業(yè)名詞，或僅僅作為一種純技術(shù)性的工作來對待，而應(yīng)當(dāng)從總體上對它加以考察。

　　1.核算工具（核算職能）

　　古代數(shù)學(xué)家正是從記賬、算賬、報 賬、用賬與服務(wù)相結(jié)合的角度，做出了“零星算之為計，總合算之為會”這一結(jié)論。這一定義僅僅表現(xiàn)了簿記的核算職能，無論在形式上，還是內(nèi)容上均未涉及到會計的監(jiān)督職能。

　　2.管理工具（管理或監(jiān)督職能）

　　隨著資本主義經(jīng)濟(jì)關(guān)系的萌芽，復(fù)式簿記的應(yīng)用逐漸成長，導(dǎo)致人類的會計思想與理論由“核算工具論”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;管理工具論”。

　　3.技術(shù)與信息系統(tǒng)工具（技術(shù)與信息系統(tǒng)職能）

　　二十世紀(jì)初，簿記時代進(jìn)入會計時代。信息化經(jīng)濟(jì)成為歷史發(fā)展的潮流。無論會計環(huán)境發(fā)生著多么大的變化，會計都始終被看作是純粹服務(wù)性的工作，至始至終處在作為“工具”存在這個社會之上。

　�。ǘ�）會計環(huán)境對會計目標(biāo)的影響

　　會計目標(biāo)的特點與會計所處的環(huán)境有密切關(guān)系。會計目標(biāo)按層次可分為：基本目標(biāo)和具體目標(biāo)�；�本目標(biāo)是提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，具體目標(biāo)是提供信息。處于不同歷史時期的會計，其基本會計目標(biāo)是一致的，而具體會計目標(biāo)則因歷史環(huán)境的變化而不同。

　　單式簿記時代的會計目標(biāo)是要為政府與民間商業(yè)及手工業(yè)核算收支，滿足它們對各自收支狀況及其結(jié)果的信息需求，決定了會計具有核算的職能。到了復(fù)式簿記發(fā)展階段，其目標(biāo)是為商人提供其所擁有的所有財產(chǎn)和所進(jìn)行的交易及其損益的信息，此時顯示出會計的管理職能。機器大工業(yè)時代，股份有限公司的資產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)發(fā)生分離，這一歷史時期具體會計目標(biāo)為所有者提供公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，以評價經(jīng)營者受托責(zé)任的履行情況�？梢钥闯�，在會計管理職能得到進(jìn)一步加強的同時，會計的反映與評價受托責(zé)任履行情況的職能也得到了加強。

　　我國實現(xiàn)改革開放后，所有制成分、企業(yè)制度、會計模式以及人力資源結(jié)構(gòu)等都發(fā)生了較大的變化，會計目標(biāo)也具有了自己的特點：（1）政府的雙重角色導(dǎo)致了會計目標(biāo)以服務(wù)于宏觀經(jīng)濟(jì)管理為主導(dǎo)方向；（2）在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌時期，采取政府集中管理型的會計管理體制；（3）健全和完善會計監(jiān)督體系，通過國有企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)之外的手段和方法，來保證會計信息質(zhì)量。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)確定和成熟之后，會計目標(biāo)才具有追求全面質(zhì)量的基礎(chǔ)，提供決策有用的會計信息，發(fā)揮會計信息在社會經(jīng)濟(jì)中的作用。

　　上述可見，處于不同歷史環(huán)境下的會計，具有不同的具體會計目標(biāo)。結(jié)合我國當(dāng)前以歷史成本為主的多種計量模式的并存，對財務(wù)會計目標(biāo)構(gòu)建的影響，決定了我國當(dāng)前財務(wù)會計目標(biāo)的現(xiàn)實選擇：以受 托責(zé)任為主，兼顧決策有用。

　　二、會計職能與會計目標(biāo)的關(guān)系

　　會計職能作為會計自身所具備的功能，它的內(nèi)涵是會計能夠提供什么樣的信息。與會計職能相比，會計目標(biāo)所要解決的是會計應(yīng)提供什么樣信息才能滿足有關(guān)各程度上呈現(xiàn)出變化性的特點，而會計職能則是相對穩(wěn)定、單一的東西。由此可見，二者最根本區(qū)別在于會計目標(biāo)是人們的主觀要求，而會計職能則是一種客觀存在。會計職能和會計目標(biāo)既相互區(qū)別，又相互聯(lián)系。作為會計運行的定向機制，會計目標(biāo)是會計準(zhǔn)則產(chǎn)生的依據(jù)，是評價、修改會計準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)，它實質(zhì)上是會計職能在一定條件的具體化，而會計職能則是會計目標(biāo)的約束機制。

　　三、對我國會計職能與會計目標(biāo)探討的幾點建議

　　（一）對會計職能探討的建議

　　1.首先要明確會計的職能。

　　會計的職能主要是指財務(wù)會計的職能（與管理會計的職能區(qū)別開來），是會計本身所固有的，它在會計作為事物或作為一個信息系統(tǒng)時就已經(jīng)存在了，并不因外部條件的變化而變化，人們不應(yīng)隨意擴大其職能。

　　2.要把會計的本質(zhì)與會計職能緊密聯(lián)系起來。會計界對會計職能的研究與對會計本質(zhì)的掲示也取得了明顯的進(jìn)展。在通過對會計所下定義掲示會計本質(zhì)的同時，又相關(guān)聯(lián)地強調(diào)了會計職能。會計職能是會計本質(zhì)的集中表現(xiàn)，會計本質(zhì)決定會計職能，會計的本質(zhì)也體現(xiàn)在會計的職能中。

　　3.既要用發(fā)展的眼光認(rèn)識會計的職能，又要遵循實事求是的原則。會計職能也會發(fā)展變化，但就一定階段而言，它還是相對穩(wěn)定的。我們要注意實事求是，要注意把握事物發(fā)展的“度”，財務(wù)會計、管理會計、財務(wù)管理等學(xué)科的職能應(yīng)分別研究，科學(xué)地加以界定。

　　（二）對會計目標(biāo)探討的建議

　　1.首先要明確這里的會計目標(biāo)是財務(wù)會計的目標(biāo)。盡管我國《企業(yè)會計準(zhǔn)則》第十一條涉及到了目標(biāo)問題，將我國會計目標(biāo)分為三個層次：“滿足國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的需要；滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財務(wù) 狀況的需要；滿足企業(yè)加強內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的需要。”但目標(biāo)沒有那么簡單，要區(qū)別內(nèi)部和外部。我國的 《企業(yè)會計準(zhǔn)則》是財務(wù)會計準(zhǔn)則，是針對對外財務(wù) 報告所做的統(tǒng)一規(guī)范。而現(xiàn)行的準(zhǔn)則，把對企業(yè)內(nèi)部的要求也包括進(jìn)去了，必然與財務(wù)報表產(chǎn)生部分脫節(jié)。財務(wù)報告并不能有效地對多類使用者同時負(fù)責(zé)，而應(yīng)有所側(cè)重和取舍。

　　2.密切結(jié)合我國的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境研究會計目標(biāo)。會計目標(biāo)會隨著社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而變化。目前，西方各國會計準(zhǔn)則的制訂機構(gòu)都立足于決策有用學(xué)派，事實上，無論是決策有用觀還是受托責(zé)任觀，都有其生存的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境。我國要沿用有用觀或受托責(zé)任觀深入研究我國的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，以便指導(dǎo)會記事業(yè)的長期發(fā)展。

　　3.要在明確會計職能的前提下研究會計目標(biāo)，應(yīng)以“管理活動論”作為理論依據(jù)。會計的目標(biāo)也可以理解為是在會計職能的范圍內(nèi)，依據(jù)會計信息使用者的主觀要求而提出的標(biāo)準(zhǔn)，是會計職能的具體化。

　　因此，隨著我國資本市場的發(fā)展和完善，要求我國有關(guān)部門加快會計改革的步伐，切實解決好當(dāng)前歷史信息的滯后性與信息需求超前性的矛盾，轉(zhuǎn)變會計目標(biāo)，作好迎接國際力量挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。