各區(qū)（市）縣財(cái)政局、市級(jí)各部門、各有關(guān)單位：
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定，以及財(cái)政部、省財(cái)政廳的有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就我市2006年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作提出如下安排意見(jiàn)，請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)、本單位的具體情況組織實(shí)施。
一、重點(diǎn)內(nèi)容和學(xué)時(shí)安排
（一）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。上市公司會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，必須保證24學(xué)時(shí)以上；其他企業(yè)會(huì)計(jì)人員原則上保證24學(xué)時(shí)以上；行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員原則上保證8個(gè)學(xué)時(shí)。培訓(xùn)教材使用財(cái)政部會(huì)計(jì)司編寫的教材。
�。ǘ┱罩Х诸惛母铮�2007年政府收支分類科目）。行政事業(yè)會(huì)計(jì)人員至少培訓(xùn)學(xué)習(xí)12學(xué)時(shí)以上。
�。ㄈ稌�(huì)計(jì)法》等會(huì)計(jì)法律法規(guī)。各單位會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)至少安排4個(gè)學(xué)時(shí)。
（四）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育。凡沒(méi)有學(xué)習(xí)這一內(nèi)容的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)予補(bǔ)課，培訓(xùn)學(xué)習(xí)至少安排8個(gè)學(xué)時(shí)。
�。ㄎ澹⿻�(huì)計(jì)制度。凡未進(jìn)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》和《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等內(nèi)容學(xué)習(xí)的相關(guān)會(huì)計(jì)人員，應(yīng)予補(bǔ)課，培訓(xùn)學(xué)習(xí)至少16個(gè)學(xué)時(shí)。
（六）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。凡是沒(méi)有學(xué)習(xí)財(cái)政部發(fā)布的《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》基本規(guī)范和一系列具體規(guī)范的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)予補(bǔ)課，培訓(xùn)學(xué)習(xí)至少8個(gè)學(xué)時(shí)。
�。ㄆ撸⿻�(huì)計(jì)電算化。各單位和會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)工作的需要，組織或參與會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，重點(diǎn)是中級(jí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的學(xué)習(xí)。
各區(qū)（市）縣、各單位根據(jù)工作的需要，還可適當(dāng)安排其他學(xué)習(xí)內(nèi)容。按照《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》的要求，會(huì)計(jì)人員全年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)。
二、工作要求和組織管理
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)，全面學(xué)習(xí)。新的企業(yè)會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則體系將從2007年1月1日起在上市公司全面執(zhí)行，其他企業(yè)鼓勵(lì)執(zhí)行，2010年前，將逐步在所有的企業(yè)執(zhí)行。企業(yè)會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面掌握新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，為新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行作好準(zhǔn)備。行政、事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員原則上也應(yīng)進(jìn)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的學(xué)習(xí)，以了解和掌握新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中所體現(xiàn)的先進(jìn)會(huì)計(jì)理念和先進(jìn)的會(huì)計(jì)方法。
�。ǘ┳⒅貙�(shí)效，保證質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作要以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，提高會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)水平和提升會(huì)計(jì)人員的實(shí)務(wù)操作能力為目的，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。一是培訓(xùn)內(nèi)容要注重適用性、針對(duì)性。不斷滿足各層次會(huì)計(jì)人員的需求，做到區(qū)別對(duì)待，分類指導(dǎo)；二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式要靈活多樣。充分利于多媒體等教學(xué)手段，提高培訓(xùn)質(zhì)量；三是嚴(yán)格師資準(zhǔn)入關(guān)口。凡是擔(dān)任會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的師資，必須參加市級(jí)以上財(cái)政部門舉辦的各類會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則、新制度師資培訓(xùn)班的培訓(xùn)，未參加培訓(xùn)的，不得確認(rèn)繼續(xù)教育師資資格；四是堅(jiān)持繼續(xù)教育培訓(xùn)的測(cè)驗(yàn)考試制度。凡參加繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)人員必須參加測(cè)驗(yàn)考試，不合格的，不予確認(rèn)登記。
�。ㄈ┮匀藶楸�，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，要堅(jiān)持以人為本，盡量方便會(huì)計(jì)人員、方便工作的原則，妥善處理好硬性要求和搞好服務(wù)的關(guān)系、保證學(xué)習(xí)和完成工作任務(wù)的關(guān)系，努力為會(huì)計(jì)人員提供良好的服務(wù)，努力降低培訓(xùn)成本，嚴(yán)禁亂辦班、亂收費(fèi)。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)監(jiān)督，完善管理。各區(qū)（市）縣財(cái)政部門要注意及時(shí)了解和掌握轄區(qū)內(nèi)各個(gè)繼續(xù)教育培訓(xùn)班的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)收費(fèi)和培訓(xùn)質(zhì)量等情況，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。各部門和各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃安排應(yīng)報(bào)財(cái)政部門備案。
三、繼教登記和建立檔案
根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，會(huì)計(jì)人員在2006年參加繼續(xù)教育并測(cè)驗(yàn)考試合格后，由縣以上財(cái)政部門，按照四川省財(cái)政廳《關(guān)于做好2006年會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理工作的通知》（川財(cái)會(huì)[2006]7號(hào)）的規(guī)定，在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書上予以登記，建立相應(yīng)信息檔案。
成都市財(cái)政局
二OO六年四月二十五日
