為深入貫徹審計署6號令精神，加強審計質(zhì)量控制，提高審計執(zhí)法水平，日前，沈陽市審計局出臺了《沈陽市審計局審計項目質(zhì)量考核辦法（試行）》，對審計準(zhǔn)備、審計實施、審計報告、審計檔案、審計成果等審計項目的全過程實行百分制考核，考核結(jié)果作為考核、評價各處室和審計人員工作業(yè)績的重要依據(jù)。該《辦法》的主要特點：

　　一、突出審計宏觀成果的考核。該《辦法》將審計報告揭露重大違法違紀(jì)問題，并對被審計單位按規(guī)定進行處理、處罰或移送有關(guān)部門處理；揭示被審計單位在經(jīng)營管理上存在的問題，建議被審計單位整改，并取得明顯成效等審計成果，以及審計要情、信息的批示、采用情況等，均作為加分因素，并制定了詳細(xì)的加分標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、細(xì)化、量化了考核內(nèi)容。該《辦法》在審前調(diào)查方面，主要考核是否調(diào)查了解被審計單位經(jīng)濟性質(zhì)、管理體制等8個方面的基本情況并編制審前調(diào)查記錄；在制定審計實施方案方面，主要考核審計實施方案的內(nèi)容、要素是否符合審計署6號令的要求，方案是否起到指導(dǎo)、控制審計實施全過程的作用；在審計過程實施方面，主要考核是否按照規(guī)定的審計程序開展審計工作，審計日記和審計工作底稿等是否符合審計署6號令的要求；在審計報告方面，主要考核審計組起草審計報告并征求被審計單位意見情況，審議審計報告、作出審計報告及審計決定情況等。同時，還將審計結(jié)果落實情況納入考核內(nèi)容。

　　三、實行一票否決制。該《辦法》規(guī)定，凡發(fā)現(xiàn)有審計人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和廉政建設(shè)規(guī)定，造成極壞影響；或?qū)徲嬋藛T未按審計實施方案規(guī)定的內(nèi)容進行審計以及違反審計工作程序等；或漏審重大審計事項、瞞報被審計單位存在的嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律問題，給審計機關(guān)帶來巨大審計風(fēng)險的審計項目，考核結(jié)果均為零分，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　四、建立責(zé)任追究制度。該《辦法》規(guī)定，局設(shè)立審計項目質(zhì)量檢查委員會，負(fù)責(zé)考核審計項目質(zhì)量，評估和追究審計項目質(zhì)量責(zé)任。各處室成立審計項目質(zhì)量考核小組，負(fù)責(zé)本處審計項目質(zhì)量考核。在執(zhí)行審計項目過程中，有關(guān)人員違反審計法規(guī)規(guī)定的，追回該審計項目所獲得的一切榮譽，并按《沈陽市審計局審計項目質(zhì)量責(zé)任追究制度》的規(guī)定，追究有關(guān)人員責(zé)任。