湖北鐘祥市審計局采取五項制度規(guī)范審計工作
近年來,湖北省鐘祥市審計局根據(jù)審計實際,出臺實行了一系列審計規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范審計工作,在整合審計資源、促進(jìn)審計效益、增強責(zé)任意識、提高審計質(zhì)量等方面發(fā)揮了重要作用。
一是整合審計資源,建立審計協(xié)作制度。
采取借助上級的力量,調(diào)整內(nèi)部人員,對上級安排的審計項目集中精銳力量,統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一部署,打好攻堅戰(zhàn);對同一個科室審計的重點部門和單位達(dá)三年以上的,以及明顯存在未審深審?fù)傅捻椖,打破科室界限,跨行業(yè)實行交叉輪審,加大延伸審計力度,預(yù)防人情審計和惰性審計。
二是明確審計責(zé)任,實行審計主審人制度。
審計項目確定后,必須設(shè)置一名審計主審人或競爭審計主審人,賦予主審人相應(yīng)的權(quán)力和責(zé)任,主審人既要對審計項目的質(zhì)量負(fù)責(zé),又要對審計組的廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。
三是嚴(yán)明工作紀(jì)律,推行主審人承諾制度。
審計人員接到審計項目后,主審人必須與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂審計主審人承諾書,就審計的時限要求、審計質(zhì)量、遵守審計紀(jì)律所承擔(dān)的責(zé)任作出承諾。同時,審計組還必須將審計依據(jù)、審計程序等告知被審計單位,承諾審計紀(jì)律,自覺接受監(jiān)督。
四是規(guī)范審計程序,實行“陽光”審計制度。
審計人員必須按審計程序?qū)嵤⿲徲,審計組進(jìn)點審計要將審計事項、審計人員名單在被審計單位公示,擴(kuò)大審計情況的知曉面,增強審計的公開性、透明度,維護(hù)人民群眾對審計的知情權(quán)。
五是加強監(jiān)督檢查,完善審計質(zhì)量考評和監(jiān)督制度。
加強對審計全過程監(jiān)督檢查,建立審計質(zhì)量評議機(jī)制和對審計責(zé)任錯案追究制,對審計工作成績突出的審計人員大力表揚和獎勵;對違反審計程序要求,造成不良影響或后果的,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任特別是對以審謀私的,堅決查處。
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