近年來，為貫徹落實《工會法》、《審計法》和全國總工會《關于加強工會經費審查監(jiān)督工作》文件規(guī)定，山東省東營市東營區(qū)審計局針對工會經費實際情況，明確工會經費審計監(jiān)督4項內容：

　　1、嚴格按照計提比例審計，凡是建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額2%向工會撥繳經費，其中40%撥繳市或縣總工會，基層工會留用60%.要注意構成職工工資總額的內容有否漏項，特別關注獎金、補貼、實物的發(fā)放、非正式職工的工資等是否計入工資總額。

　　2、審計工會經費收支情況。工會帳戶按《工會法》和《工會章程》規(guī)定獨立設置帳戶，并有專兼職財務人員管理，由工會負責人審批；應上解經費有否遺漏，看所屬單位隸屬關系是否明確；工會經費留存與上解經費的比例是否正確，有否擅自截留經費或只按上級工會核定指標上解經費的現(xiàn)象；撥繳和上解經費是否及時。

　　3、利用經濟責任審計職能。審計部門接受組織部門委托，針對工會主席經濟責任實施審計，要審查賬務處理是否規(guī)范、準確，是否有將其掛“暫存款”、“政府或行政補助收入”等賬戶，是否有將本應屬工會經費的收入作為“活動費”、“贊助費”等記入“其他收入”等科目。

　　4、嚴肅查處違紀違規(guī)行為。結合年度審計計劃，認真開展對各有關單位工會經費計提、撥繳和使用情況的監(jiān)督檢查；對欠繳工會經費數(shù)額較大不補繳的、在工會經費支出管理方面有較大問題等情況的單位，由審計部門進行專項審計；對不依法撥繳，經上級工會催繳拒不撥繳工會經費單位，依照程序向人民法院申請支付令或強制執(zhí)行。