由于受國際金融風暴影響，宿遷市出現部分外出務工人員返鄉(xiāng)、企業(yè)停產、半停產現象。針對此種情況，該市有關部門采取有力措施，全力幫助企業(yè)渡過難關。

　　據統(tǒng)計，截至目前，全市共計274家企業(yè)受到不同程度影響，主要分布在鑄造、建材、紡織服裝、機械電子等行業(yè)，各類企業(yè)僅需招工11745人，與去年同期相比下降51.89﹪。

　　為幫助企業(yè)渡過難關，該市一是建立服務企業(yè)聯系點制度，加強勞動保障法律法規(guī)政策宣傳。強化“雙維護、兩服務”（維護勞資雙方的合法利益；服務經濟、服務民生）理念，深入企業(yè)走訪調查，全面摸清困難企業(yè)底數，建立困難企業(yè)檔案，采取諸如送法律進企業(yè)、利用車載頻道等媒體宣傳形式加強對《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》的宣傳，指導企業(yè)規(guī)范用工、勞動者規(guī)范從業(yè)行為，幫助企業(yè)完善規(guī)章制度，最大限度的減少企業(yè)違法用工成本，切實幫助企業(yè)解決涉及勞動保障方面的實際困難。

　　二是為企業(yè)招工用工提供免費服務。定期開展企業(yè)用工需求調查，及時掌握企業(yè)用工需求情況，將相關信息錄入勞動力資源信息庫，及時向社會發(fā)布，打造“一站式”就業(yè)服務大廳，為企業(yè)提供全方位服務，免收各類職業(yè)介紹服務費用，鼓勵社會各類職業(yè)中介機構為企業(yè)免費提供招工服務，并對這類職業(yè)介紹機構提供職業(yè)介紹補貼。

　　三是逐步擴大社會保險覆蓋面。對暫不具參加五項社會保險的企業(yè)，可以優(yōu)先參加養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險。允許新投產的中小企業(yè)優(yōu)先為中層管理人員、業(yè)務骨干和建立穩(wěn)定勞動關系的熟練工人辦理社會保險手續(xù)。允許建筑、餐飲等使用農民工較多的行業(yè)先為農民工參加工傷保險。對企業(yè)確因金融風暴沖擊導致資金困難無力繳納社會保險費的，由企業(yè)申請，經勞動保障部門會經貿、稅務、財政等部門認定后，可以暫緩繳納社會保險費，待企業(yè)經營好轉渡過難關后再分期補繳，緩繳期間不加收滯納金。

　　四是指導企業(yè)合理選擇工時制度，降低用工成本。根據不同企業(yè)的生產狀況，及時發(fā)布勞動標準引導信息，推動企業(yè)建立健全以勞動定額、工時管理為重點的勞動標準管理體系。鼓勵企業(yè)利用這一生產停頓期開展職工在職培訓，進一步提升職工的操作熟練程度，為將來企業(yè)的復蘇打下堅實的基礎。指導企業(yè)合理選擇適合自身特點的工時制度，將職工分成不同批次，一批上班，另一批放假，輪流上班，爭取不讓一名職工成為失業(yè)人員，工企共同努力，渡過難關。

　　五是加大對中小企業(yè)的信貸支持力度。對企業(yè)當年新招失業(yè)人員、被征地農民等就業(yè)困難對象，并與其簽訂一年以上勞動合同的勞動密集型企業(yè)，可向銀行提出貸款申請，按每人2-5萬元的額度給予小額貸款支持，最多不超過100萬元。符合條件的中小企業(yè)按期還本付息后，由財政部門按50﹪予以貼息。