近期，扶風(fēng)縣財(cái)政局在全系統(tǒng)開展了一次績效評價(jià)考核工作，力促全年財(cái)政目標(biāo)任務(wù)的完成。他們的主要做法：一是廣泛動(dòng)員。局黨組專題召開宣傳動(dòng)員會(huì)，局主要領(lǐng)導(dǎo)就財(cái)政績效評價(jià)工作的重要意義和深刻內(nèi)涵進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，并要求各股室、單位要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)成本效益觀念，提高財(cái)政資源配置效率和預(yù)算資金使用效益，促進(jìn)財(cái)政部門決策水平的提高及崗位目標(biāo)全面完成。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。縣財(cái)政局成立績效評價(jià)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，局班子成員為組員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組。并將考評工作與縣財(cái)稅監(jiān)督內(nèi)部檢查有機(jī)結(jié)合，聘請相關(guān)專業(yè)人員組成考核調(diào)研小組開展工作。三是方法靈活。采取"自查從寬，被查從嚴(yán),寬嚴(yán)相濟(jì)，剖析問題，解決問題“的工作方法推動(dòng)工作。在自查自糾階段，要求各單位通過召開干部職工大會(huì)，服務(wù)對象座談會(huì)，上門征求意見等多種形式，圍繞職能轉(zhuǎn)變、任務(wù)落實(shí)、爭資進(jìn)度、效能提高、廉政勤政等方面開展對照檢查；在重點(diǎn)考評階段，從職能目標(biāo)任務(wù)完成、資金管理、效能建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等方面切入，使檢查工作有條不紊的開展。目前，考評工作牌處于整改落實(shí)階段，各單位針對存在和發(fā)現(xiàn)的問題正在進(jìn)行深入分析，力求從完善制度入手，建立健全績效評價(jià)的長效機(jī)制。