泉州市城區(qū)聯(lián)社“四個切入”建立聯(lián)社中心監(jiān)控室日常例檢制度

　　為進一步貫徹落實全省農(nóng)村信用社案件防控工作會議精神，充分發(fā)揮聯(lián)社中心監(jiān)控室在防范風險和案件防控中的震懾作用，城區(qū)聯(lián)社結合實際，找準切入點，建立聯(lián)社中心監(jiān)控室日常例檢制度。

　　一、以提升監(jiān)看效果為切入點，增派不同崗位人員輪流監(jiān)看。

　　聯(lián)社每周安排2名信用社主辦會計組成例檢小組，到聯(lián)社中心監(jiān)控室對轄內(nèi)網(wǎng)點內(nèi)控、文優(yōu)、安保制度執(zhí)行情況等進行檢查�；�核監(jiān)察部、財務會計部、人力資源部、安全保衛(wèi)部每周不少于1次安排人員通過中心監(jiān)控室視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)對轄內(nèi)網(wǎng)點制度執(zhí)行情況進行抽查，各職能部門分管領導對抽查情況進行再監(jiān)督。

　　二、以強化問責制度為切入點，增強例檢人員的責任意識。

　　要求例檢人員認真督看，詳細填報《例行檢查情況報告單》，明確責任，以示負責。對于檢查發(fā)現(xiàn)問題，要詳細記錄核實并提交聯(lián)社中心監(jiān)控室交由相關職能部門依照有關規(guī)定進行處理。對于發(fā)現(xiàn)問題未做好記錄的，將追究相關檢查人員責任，強化問責制度。

　　三、以開展突擊檢查為切入點，將例檢工作落到實處。

　　中心監(jiān)控室專職監(jiān)看員、例檢人員或聯(lián)社相關職能部門通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)異常情況，電話連線落實存在疑點時，由相關職能部門組成人員馬上以第一時間趕赴現(xiàn)場開展突擊檢查，努力從源頭防范風險。

　　四、以建立例檢考勤為切入點，著力做好日常例檢工作。

　　聯(lián)社中心監(jiān)控室根據(jù)工作實際負責統(tǒng)籌安排日常例檢人員，督促實時簽到，保證日常例檢制度的有效實施，形成風險防范和案件防控的高壓態(tài)勢，確保業(yè)務經(jīng)營合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。