鄰水縣義務教育教師績效工資已兌現。在績效工資實施過程中，財政部門加強預算精細化管理，采取有效的工作措施，既保證了績效工資及時兌現，又杜絕了財政資金的損失浪費，減少預算支出513萬元。

　　一是嚴把人員關。認真熟悉并研究義務教育教師績效工資相關政策，嚴格劃分義務教育教師與非義務教育教師的政策界限，配合人事、教育部門，認真清理核、實認定義務教育教師人員，在各學校上報基礎上審減非義務教育教師402人，節(jié)約財政資金482萬元。

　　二是嚴把測算關。根據我縣義務教育教師2008年12月基本工資情況、2009年公務員津補貼水平、2009年班主任津貼水平，綜合考慮義務教育教師調進、調出、退休等實際情況，精心測算和科學下達績效工資總量。

　　三是嚴把支出關。在教育局審查各學�？冃ЧべY的基礎上，財政部門沒有“抓大放小”，只注重績效工資總量，忽視各學校的基礎資料，而是對各學校上報資料又進行了認真審查復核，對重報、漏報、錯報等情況進行修正，審減財政支出31萬元。