年，湖南省財(cái)政對(duì)村級(jí)轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助資金新增2.01億元，將落實(shí)村支書基本報(bào)酬，確保對(duì)符合四項(xiàng)條件的離任村干部生活困難補(bǔ)助每人每月不低于60元。12月15日上午，湖南省召開了全省農(nóng)村基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障工作會(huì)議。湖南省委常委、省委組織部部長黃建國，湖南省省長助理、省財(cái)政廳廳長李友志出席會(huì)議。

　　會(huì)議總結(jié)交流了農(nóng)村基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障方面的做法和經(jīng)驗(yàn)，安排部署農(nóng)村基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障有關(guān)工作。會(huì)議指出，當(dāng)前湖南省農(nóng)村基層組織建設(shè)的難題，一個(gè)是基層干部基本待遇仍然偏低，一個(gè)是基層組織工作經(jīng)費(fèi)沒有真正到位，再就是基層組織工作學(xué)習(xí)生活設(shè)施很不完善。

　　為保障農(nóng)村基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)，2009年，湖南省財(cái)政對(duì)村級(jí)轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助資金新增2.01億元，并明確了各級(jí)應(yīng)配套的補(bǔ)助額。確保按照不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平（即各縣市區(qū)2008年農(nóng)民人均純收入的1.7倍）確定并落實(shí)村支書基本報(bào)酬，確保2009年村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的最低保障標(biāo)準(zhǔn)按村均4萬元落實(shí)到位（其中村辦公室經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)達(dá)到村均1萬元），確保對(duì)符合四項(xiàng)條件的離任村干部生活困難補(bǔ)助每人每月不低于60元。

　　在12月15日上午召開的會(huì)議上，黃建國要求：“現(xiàn)在年底了，尚未按照以上標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位的，一定要克服困難，在春節(jié)前兌現(xiàn)到村干部手中。”他表示，對(duì)因沒有落實(shí)好政策，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅調(diào)查處理，追究有關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。