事業(yè)單位超過62人的就要安排一名殘疾人，如果安排的殘疾人達不到比例就要繳保障金。據了解，《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》已經在省政府第51次常務會議上獲得通過，自2010年1月1日起施行。

　　辦法規(guī)定，全省區(qū)域內的機關、社會團體、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和城鄉(xiāng)各類企業(yè)，都有義務按比例安排殘疾人就業(yè)。用人單位要按照不低于本單位在職職工總數1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)。也就是說，如果單位有62人，就要安排一名殘疾人。

　　如果用人單位安排殘疾人未達到規(guī)定比例，則每年必須向殘疾人就業(yè)服務機構繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　如果不按比例安排殘疾人就業(yè)又拒絕繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由當地殘疾人聯合會申請人民法院強制執(zhí)行。