巴彥淖爾市人事局外專局堅持“以我為主，按需引進，突出重點，講求實效”的原則，不斷創(chuàng)新引智工作機制，努力探索引智工作新思路和新對策，進一步加強服務，扎實開展工作，各項引智工作取得了顯著成績。

　　2008年以前，巴彥淖爾市沒有專門的引智工作機構(gòu)和人員編制，引智工作基本處于空白狀態(tài)，各項工作在各盟市的排名靠后。2008年，在市人事局新的領(lǐng)導班子高度重視下，積極向市政府爭取建立獨立的機構(gòu)，增加人員編制，經(jīng)市編委批準組建了“巴彥淖爾市外國專家管理局”，抽調(diào)人員，充實工作力量，加大宣傳力度，深入基層廣泛調(diào)研，為相關(guān)企事業(yè)單位釋疑解惑。

　　今年，外專局緊緊圍繞我市的主導產(chǎn)業(yè)和特色項目，找準切入點，積極開展引智項目申報工作，一方面，主動與相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，積極向單位領(lǐng)導宣傳引智政策，爭取得到重視和支持，化解引智單位的疑慮；另一方面，積極爭取自治區(qū)外專局的大力支持，邀請譚源局長到巴彥淖爾市調(diào)研和指導工作，針對巴彥淖爾市如何通過引進國外智力和先進技術(shù)為巴彥淖爾市經(jīng)濟建設發(fā)揮技術(shù)引導作用、如何做好引智項目申報等方面進行了有力的指導。通過努力，巴彥淖爾市圓滿完成了各項引智工作，共補報2009年引進國外技術(shù)、管理人才項目4項，申報2010年引智項目5項，申報2010年出國（境）培訓2項，獲得國家外專局批準立項2009年引智項目4項，使用國家、自治區(qū)兩級外專局批復的引智經(jīng)費20多萬元，資助聘請外國專家7人次。在引進國外技術(shù)、管理人才項目和出國（境）培訓項目申報、國家立項、項目執(zhí)行上都實現(xiàn)了零突破。隨著這些項目的實施，將對巴彥淖爾市引進國外人才智力工作起到極大地推動作用，為巴彥淖爾市經(jīng)濟快速發(fā)展提供有力的國外智力支持。