1月22日，沈陽市勞動和社會保障局組織召開了外商投資企業(yè)座談會。面對金融危機，全市30余名外商投資企業(yè)協(xié)會和部分外商投資企業(yè)代表表態(tài)：“不讓一個員工掉隊！”

　　沈陽華潤三洋壓縮機有限公司把金融危機期間作為加強練就“內功”的契機，重點在環(huán)保、節(jié)能上有新的突破。在2009年6月份前不裁員，主要采取員工輪流休假、加強崗位技能培訓、管理層人員充實到一線等措施，保崗、保薪；沈陽遠大鋁業(yè)工程有限公司提出了“不讓一個員工掉隊”的口號，除特殊崗位個別招聘外，還要進行規(guī)模性員工招聘；貝卡爾特沈陽精密鋼制品有限公司采取員工崗位技能交叉培訓，提高員工一專多能的能力，在訂單少的情況下，同崗位員工輪流上班，保證了每一位員工的薪酬；沈陽松下蓄電池有限公司進一步加大市場開發(fā)力度，實現(xiàn)增產、增量、擴銷、不裁員的目標。