“以前的條款制訂對(duì)人才概念的界定比較模糊，而新修訂的規(guī)定各類人才都可以“對(duì)號(hào)入座”，還首次增加了對(duì)技能型人才的培養(yǎng)辦法！”2月19日，記者在天津開發(fā)區(qū)人事局了解到，《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才引進(jìn)、培養(yǎng)與獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定》自2005年修訂后，于日前再次修訂并審議通過，并從即日起實(shí)施。

　　細(xì)化領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　本次《規(guī)定》首次將領(lǐng)軍人才待遇進(jìn)行了明確規(guī)定，將領(lǐng)軍人才分為創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才和技術(shù)型領(lǐng)軍人才，創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才在開發(fā)區(qū)內(nèi)購(gòu)買自用住宅的，最高給予100萬元購(gòu)房補(bǔ)貼及20萬元安家費(fèi)；技術(shù)研發(fā)型領(lǐng)軍人才可免費(fèi)入住高級(jí)人才公寓或享受租房補(bǔ)貼。首次將海外高層次留學(xué)歸國(guó)人員從高級(jí)人才中更系統(tǒng)分離出來，為其提供免費(fèi)高級(jí)人才公寓或租房補(bǔ)貼，其子女就讀開發(fā)區(qū)國(guó)際學(xué)校國(guó)際部或者天津市內(nèi)同類學(xué)校的，每名子女每個(gè)學(xué)年補(bǔ)助人民幣5千元，每個(gè)高級(jí)人才子女教育補(bǔ)貼全部累計(jì)最高額度為5萬元。

　　同時(shí)，還積極鼓勵(lì)衛(wèi)生、義務(wù)教育領(lǐng)域引進(jìn)高層次人才。各類人才的子女進(jìn)入托兒所、幼兒園、小學(xué)、初中的，享受開發(fā)區(qū)戶籍人口待遇。開發(fā)區(qū)有關(guān)部門為入?yún)^(qū)工作的人才（含按規(guī)定隨遷的配偶、子女）優(yōu)先辦理天津市常住戶口或藍(lán)印戶口，協(xié)助推薦其配偶就業(yè)。

　　技能型人才幫扶力度提高

　　從新修訂的《規(guī)定》中不難看出天津開發(fā)區(qū)越來越注重技能型人才的培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)企業(yè)開展專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，對(duì)于通過開發(fā)區(qū)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和高校人才培養(yǎng)基地培養(yǎng)的《天津開發(fā)區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域人才開發(fā)目錄》中的各類人才，經(jīng)管委會(huì)審核批準(zhǔn)，給予培訓(xùn)費(fèi)25%的資助，每人每年最多1000元。

　　對(duì)企業(yè)開展的職業(yè)技術(shù)和技能培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)管委會(huì)審核批準(zhǔn)，按級(jí)別給予逐級(jí)補(bǔ)貼，初級(jí)工給予培訓(xùn)費(fèi)用25%的資助，中級(jí)工給予培訓(xùn)費(fèi)用30%的資助，高級(jí)工及以上給予培訓(xùn)費(fèi)用35%的資助。

　　對(duì)于獲得“天津市有突出貢獻(xiàn)的技師”稱號(hào)的高技能人才，享受天津市的獎(jiǎng)勵(lì)外，開發(fā)區(qū)兩年內(nèi)給予每月政府津貼200元。對(duì)于獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”和“天津市技術(shù)能手”稱號(hào)的高技能人才，享受天津市的獎(jiǎng)勵(lì)外，開發(fā)區(qū)分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元、2萬元和1萬元。

　　開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)員工獲得技師、高級(jí)技師職業(yè)技術(shù)資格的，分別在兩年內(nèi)每月享受200元技師補(bǔ)貼和400元高級(jí)技師補(bǔ)貼。