為保證就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定、幫扶企業(yè)渡過難關(guān)，天津?qū)�實行企業(yè)減產(chǎn)停產(chǎn)報告制度，并強(qiáng)化企業(yè)裁員報告制度。

　　據(jù)介紹，天津?qū)�對確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，不得不停產(chǎn)半停產(chǎn)的企業(yè)，實行逐級報告制度。按要求，停產(chǎn)半停產(chǎn)前企業(yè)須聽取工會或職工意見，職工安置方案須向企業(yè)主管部門和區(qū)縣人民政府報告。

　　此外天津還將進(jìn)一步強(qiáng)化裁員報告制度，企業(yè)一次性裁員超過20人或一個月累計裁員超過20人的，實行逐級報告制度，裁員200人以上的，須向天津市政府報告。

　　天津市勞動和社會保障局介紹，今后，勞動保障部門將進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營狀況的日常監(jiān)管，健全資產(chǎn)保全制度，預(yù)防和妥善處理企業(yè)非法抽逃資金、經(jīng)營者逃匿、損害勞動者權(quán)益而引發(fā)的群體性事件。勞動保障部門還將對困難企業(yè)實行動態(tài)管理，對被裁減人員跟蹤服務(wù)，逐人進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)，幫助其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。

　　據(jù)了解，受金融危機(jī)影響，目前天津市停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)有1300多戶，涉及職工10萬人。