面對國際金融危機導(dǎo)致企業(yè)效益下滑的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，廣東大型國有企業(yè)韶關(guān)鋼鐵集團全員降薪共渡難關(guān)。

　　記者從韶鋼集團了解到，公司高管作表率，全體職工積極支持和響應(yīng)，本著合理有據(jù)、慎重有度、民主公開的原則制訂減薪方案。其中公司高管人員、公司中層干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的工資下降幅度在20％至40％，操作工人工資下降幅度約15％。減薪方案在職工代表大會上獲得全體代表通過。

　　在國際金融危機沖擊下，韶鋼集團積極落實國家產(chǎn)業(yè)政策，淘汰了裝備水平低、工藝落后、成本較高的第三軋鋼廠、第四軋鋼廠、第五軋鋼廠，800多名員工沒有一個推向社會，而是采取內(nèi)部挖潛、盤活人力資源實行分流安置。