廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳3日在其官方網(wǎng)站發(fā)布了《關(guān)于公布廣東省2009年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》（下簡(jiǎn)稱《通知》），其中明確規(guī)定本年度的工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為7%，上線為12%，漲幅明顯低于去年，其中的下線為零或負(fù)增長(zhǎng)更是近年來(lái)首次出現(xiàn)的字樣。

　　據(jù)了解，受金融風(fēng)暴的影響，今年的工資上調(diào)基準(zhǔn)線確定為7%，這主要是針對(duì)生產(chǎn)正常、經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到同行業(yè)平均水平的企業(yè)而言。這些企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)職工工資與人工成本水平及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合工會(huì)組織意見(jiàn)，大體按照這一基準(zhǔn)線安排本年度的工資增長(zhǎng)。

　　經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度較大、職工工資水平偏低的企業(yè)，可以適當(dāng)提高工資增長(zhǎng)幅度，但一般不要超過(guò)警戒線，避免加大企業(yè)人工成本。對(duì)于上年度本企業(yè)職工平均工資為本地職工平均工資3倍以上的競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)，其工資增長(zhǎng)原則上不應(yīng)突破上線。根據(jù)《通知》，今年的企業(yè)工資指導(dǎo)線上線即警戒線為12%。

　　今年的企業(yè)工資指導(dǎo)線下線出現(xiàn)了“下線為零或負(fù)增長(zhǎng)”的字樣，這主要針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益減少的企業(yè)或受金融危機(jī)影響、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定的企業(yè)，這些企業(yè)可以暫不增加工資，但支付給職工的工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)悉，這一“企業(yè)工資指導(dǎo)線”并不要求企業(yè)強(qiáng)制執(zhí)行。