2010年山西省城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人目標(biāo)確定
2010年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人目標(biāo)確定 2010年,山西省將重點推進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員就業(yè),力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人的目標(biāo),把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。1月21日,全省創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議在并召開,對相關(guān)工作做出安排。
2009年,全省各級人力資源社會保障部門認(rèn)真貫徹落實中央“三保”方針,以穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)為目標(biāo),以統(tǒng)籌高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等三個群體就業(yè)為重點,著力實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)推進(jìn)工程,圓滿完成了保就業(yè)的各項目標(biāo)任務(wù)。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)42.2萬人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)17.7萬人,就業(yè)困難人員就業(yè)5.1萬人,分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的105.5%、118%和126.5%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.86%,低于4.2%的年度控制目標(biāo)。
在此基礎(chǔ)上,山西省2010年將緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以保障和改善民生為目標(biāo),引深“創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”,狠抓積極就業(yè)政策的落實,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),重點推進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員就業(yè),力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人的目標(biāo)。其中,下崗失業(yè)人員再就業(yè)15萬人,就業(yè)困難人員就業(yè)4萬人。
為了實現(xiàn)這一目標(biāo),山西省將著力加強重點企業(yè)崗位流失動態(tài)監(jiān)測,繼續(xù)做好關(guān)閉破產(chǎn)、兼并重組和淘汰落后產(chǎn)能等企業(yè)職工的安置工作;啟動“2010年全省高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動”,實施崗位拓展、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、就業(yè)服務(wù)與援助計劃,力爭年內(nèi)實現(xiàn)高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到70%左右,年底總體就業(yè)率達(dá)到80%以上;在提高農(nóng)民工就業(yè)率方面,將通過加強信息服務(wù),搞好用工對接,實現(xiàn)農(nóng)民工的就地、就近轉(zhuǎn)移就業(yè),并采取開展針對性的培訓(xùn),有計劃、有組織的輸出,形成有市場影響力的勞務(wù)品牌。此外,山西省還將充分挖掘潛力,開發(fā)崗位,加大對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助。
在推進(jìn)就業(yè)過程中,省人力資源和社會保障廳將結(jié)合省內(nèi)外勞動力市場需求,大力推進(jìn)校企合作,積極開展 “訂單式”培訓(xùn)、“委托式”培養(yǎng),增強培訓(xùn)的針對性、實用性和實效性。
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