“為啥子我每個(gè)月工資只有1000多元？而你們公布的全市月平均工資卻高達(dá)2000多元？為什么多數(shù)人感覺自己的工資‘被增長(zhǎng)’了？”1月24日下午，彭應(yīng)吉等10位市人大代表就此詢問市統(tǒng)計(jì)局，“平均工資能不能真實(shí)地代表老百姓的收入？”

　　彭代表一針見血地提問：“你們統(tǒng)計(jì)平均工資的時(shí)候，有沒有把民營企業(yè)納入統(tǒng)計(jì)范圍？”市統(tǒng)計(jì)局調(diào)研員童澤華等三位工作人員回答：“現(xiàn)在確實(shí)沒有把私營企業(yè)工資納入統(tǒng)計(jì)范圍，這是一個(gè)制度缺陷。”

　　他們還以去年公布的2008年平均工資為例，解釋了為什么部分市民感覺沒有達(dá)到平均工資。

　　2008年全市城鎮(zhèn)職工平均工資為26985元，月均2248元，增長(zhǎng)16.8%.扣除物價(jià)上漲因素，實(shí)際增長(zhǎng)10.6%。首先，這個(gè)數(shù)據(jù)呈“偏態(tài)分布”，在統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)，超過這個(gè)平均數(shù)的只有35.6%，而低于平均數(shù)的達(dá)64.4%，所以大部分感覺“被增長(zhǎng)”。

　　其次，這個(gè)工資當(dāng)中還要扣除社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、個(gè)人所得稅等，實(shí)際拿到手的還要少一點(diǎn)。

　　再次，這個(gè)數(shù)字沒有把私營企業(yè)納入進(jìn)去。私營企業(yè)的平均工資相對(duì)偏低，不到2000元，而且私營企業(yè)數(shù)量多，全市共有5.6萬多個(gè)，從業(yè)人員170萬。如果把私營企業(yè)納入統(tǒng)計(jì)范圍，全市平均工資會(huì)有所降低。

　　“這種統(tǒng)計(jì)方法得出的數(shù)字不夠準(zhǔn)確，可能會(huì)形成誤導(dǎo)，甚至?xí)�影響領(lǐng)導(dǎo)決策。現(xiàn)在私營企業(yè)的比重已經(jīng)占到全市60%以上，為什么還不納入進(jìn)來？”彭代表問。

　　童澤華說：“統(tǒng)計(jì)方法是全國一盤棋，地方政府不能自行其是。從上世紀(jì)五十年代開始，就一直沿用這種統(tǒng)計(jì)方法。但現(xiàn)在大家都認(rèn)識(shí)到這種方法不科學(xué)，沒有與時(shí)俱進(jìn)。所以重慶市統(tǒng)計(jì)局去年給國家打了報(bào)告，建議實(shí)施改革。”

　　曾照芳代表表示，重慶和全國其他城市不同，重慶是大城市和大農(nóng)村并存，低收入群體多，更要考慮到低收入群體的收入。建議今年就實(shí)施改革，明年開兩會(huì)的時(shí)候，能讓大家看到更真實(shí)的數(shù)字。