7天的春節(jié)長假2月19日結束，不少加班族在盤算春節(jié)期間的加班費。由于2月份開始，江蘇各地實施新的最低工資標準，這意味著2010年的春節(jié)加班工資要比往年多一些。盡管具體的最低工資標準地區(qū)劃分尚未出來，但南京、蘇州、無錫、常州等地尤其是主城區(qū)，通常劃入一類地區(qū)，在這類地區(qū)，如果7天全部加班，按最低工資標準算，加班費不少于748元。

　　2010年春節(jié)7天長假當中，除夕、初一、初二屬于法定節(jié)假日，勞動者在這3天加班的，用人單位需要支付不低于3倍的加班費，而且不能用補休代替加班費；初三至初六屬于調(diào)換的休息日，可以安排補休，不補休的，要按不低于2倍支付加班費。按照加班工資計算方法，3天法定節(jié)假日的日加班費=月工資÷21.75（月計薪天數(shù)）×300%，其余4天（初三到初六）的日加班費=月工資÷21.75（月計薪天數(shù)）×200%.

　　2月1日起，江蘇各地實施新的月最低工資標準，其中，一類地區(qū)是每月960元；二類地區(qū)是每月790元；三類地區(qū)是每月670元。如果這名勞動者是在一類地區(qū)，那在前3天法定節(jié)假日的加班費每日至少是960÷21.75×300%=132元；其余4天每日至少是88元。如果這7天全都加班，那他至少可以得到748元加班費。以此類推，在二類地區(qū)至少可以拿到616元；三類地區(qū)至少是523元。

　　事實上，春節(jié)加班期間，很多單位特別是效益好的，往往會犒勞一下加班員工，因而會給出更高的加班報酬。

　　按規(guī)定，前3天即法定假日的加班費必須在3月發(fā)工資時兌現(xiàn)，其余4天的加班費，單位可選擇安排補休來代替，如果半年內(nèi)不補休，則必須支付加班費。