海南“共同約定行動(dòng)”向中小企業(yè)延伸
“公司因改制、重組、兼并、轉(zhuǎn)產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難時(shí)不得實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員。”在剛剛召開的海南礦業(yè)聯(lián)合有限公司第一屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議上,工會(huì)主席羅平凡代表職工與總經(jīng)理劉明東簽訂《勞動(dòng)合同特別約定書》做出如上約定。這是該公司繼2009年1月與工會(huì)簽訂《工資集體協(xié)商協(xié)議書》、職工與企業(yè)一起“抱團(tuán)過(guò)冬”后的第二份協(xié)議約定,使“共同約定行動(dòng)”有了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
據(jù)介紹,去年金融危機(jī)來(lái)襲時(shí),海南礦業(yè)公司與工會(huì)簽訂了《工資集體協(xié)商協(xié)議書》,企業(yè)承諾不裁員、不減薪,職工基本收入不下降。工會(huì)則采取多項(xiàng)措施鼓勵(lì)職工與企業(yè)同舟共濟(jì),共克時(shí)艱,并向全體員工發(fā)出“降成本,增效益,從我做起”的倡議書。2009年,海南礦業(yè)聯(lián)合有限公司不僅完成全年預(yù)算利潤(rùn)指標(biāo),而且綜合單位生產(chǎn)成本同比降幅達(dá)17.32%,同時(shí)企業(yè)沒(méi)裁員、沒(méi)減薪、職工基本收入沒(méi)下降,實(shí)現(xiàn)了雙贏。
“共同約定行動(dòng),讓職工在金融危機(jī)中吃了‘定心丸’。因而工作時(shí)也沒(méi)了后顧之憂。”海南礦業(yè)聯(lián)合有限公司露天采礦部職工蔡明的一番話,代表了海南汽車制造、礦業(yè)、農(nóng)墾等10多個(gè)受國(guó)際金融危機(jī)影響較大行業(yè)職工的心聲。而這些心聲也體現(xiàn)出海南省開展“共同約定行動(dòng)”取得了堅(jiān)實(shí)的果實(shí)。
據(jù)了解,去年在 “共同約定行動(dòng)”中,海南省各級(jí)工會(huì)圍繞“穩(wěn)員”和“增效”,企業(yè)承諾不裁員、不減薪,職工則滿懷熱情投身各種勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)中,為企業(yè)降本增效,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
一汽海馬汽車股份公司、海南正紅科技發(fā)展公司、儋州市珠聯(lián)食品廠等受危機(jī)沖擊較大的企業(yè),不但不減員、不降薪,反而擴(kuò)大招錄員工,拿出專款開展崗位技能培訓(xùn),通過(guò)內(nèi)部挖潛、節(jié)能降耗、薄利多銷等措施克服困難。截至2009年底,海南參加“共同約定行動(dòng)”的企業(yè)達(dá)1600家,覆蓋職工17.5萬(wàn)人。
鑒于“共同約定行動(dòng)”在應(yīng)對(duì)危機(jī)中所起到的獨(dú)特而有效的作用,海南省總工會(huì)決定加大宣傳力度,在提高社會(huì)各界對(duì)“共同約定行動(dòng)”認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,推動(dòng)“共同約定行動(dòng)”向中小企業(yè)延伸,促進(jìn)“共同約定行動(dòng)”與工資集體協(xié)商、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)結(jié)合起來(lái),進(jìn)而使這一行動(dòng)長(zhǎng)久推廣下去,實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人與企業(yè)同發(fā)展共成長(zhǎng)。
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