服務(wù)業(yè)是重慶女企業(yè)家所擅長的領(lǐng)域
男性企業(yè)家下班回到家可能什么都不管,倒頭便睡,而重慶的女企業(yè)家基本都是賢妻良母,她們的創(chuàng)業(yè)和守業(yè)因此更困難。
特別令我感到高興的是,在本周公布的重慶民企榜單上,重慶銷售收入、納稅第一的企業(yè)都是龍湖集團(tuán),龍湖老板吳亞軍就是重慶女企業(yè)家群體中非常杰出的代表。
服務(wù)業(yè)是重慶女企業(yè)家所擅長的領(lǐng)域。女性或許天生就與服務(wù)業(yè)有緣———女兒為父母服務(wù),結(jié)婚后為丈夫服務(wù),生孩子后又為孩子服務(wù)。除了傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè),重慶女企業(yè)家在新興服務(wù)業(yè)領(lǐng)域已開始嶄露頭角,比如重慶靜升律師事務(wù)所的彭靜就是一個(gè)例子,在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融行業(yè)都有一批女能人。我相信在高科技領(lǐng)域會(huì)有更多女性面孔出現(xiàn),因?yàn)榭萍夹袠I(yè)需要韌性,女性比男性天生具有更好的韌性。
重慶民營企業(yè)家的老面孔太多,我比喻說像“春晚”,新人、新行業(yè)應(yīng)該每年以15%-20%的速度出現(xiàn)。胡錦濤總書記近期在省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一次會(huì)議上,就落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的談話中,用了48個(gè)“加快”。重慶女企業(yè)家必須抓住這個(gè)勢頭。重慶人喜歡在長江中游泳,輪船開過,浪濤洶涌,但“斗浪”的感覺會(huì)更爽。
重慶現(xiàn)在有什么勢頭呢?首先是工業(yè)化、城鎮(zhèn)化過程中涌現(xiàn)出的商機(jī)。重慶已成為中國五大國家級(jí)中心城市,四個(gè)在沿海,只有一個(gè)在內(nèi)地,在交通、金融方面勢必出現(xiàn)大量商機(jī)。
其次就是重慶建設(shè)內(nèi)陸開放型高地,惠普、富士康這些全球IT巨頭紛紛落戶重慶,這是非常大的商機(jī)。渝商中的女企業(yè)家應(yīng)該要抓住這兩大機(jī)遇。
怎么抓住呢?八個(gè)字:結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)。結(jié)構(gòu)調(diào)整不需要資金投入,主要是抓管理,而產(chǎn)業(yè)升級(jí)則要花錢。重慶目前的一些產(chǎn)業(yè)面臨瓶頸,需要在這方面做很多反思。比如我們的餐飲,可能最初靠價(jià)格、或者是麻辣口味打開了外地市場,但如何要源源不斷地滿足外地食客挑剔的口味,這里面其實(shí)有很大的文章要做。
總體上說,對于重慶女企業(yè)家來說,重慶的發(fā)展環(huán)境是好的。重慶的確給女性提供了得天獨(dú)厚的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展環(huán)境,女性在政商兩界表現(xiàn)都很突出。
另外,在重慶,男女是天生平等的,基本上不會(huì)出現(xiàn)像東北地區(qū)那樣的男女性別差異。這為女性成功提供了更多的可行性,我甚至注意到重慶的高考狀元也是女生遠(yuǎn)遠(yuǎn)多過男生。
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