句容用人單位年后競(jìng)相提高打工人員工資待遇
由于企業(yè)出現(xiàn)用工荒,這兩天句容勞動(dòng)部門(mén)連續(xù)舉辦了幾場(chǎng)勞動(dòng)力資源招聘會(huì),讓人沒(méi)有想到的是,約5000多名在外打工人員選擇在家門(mén)口就業(yè)。原來(lái)單位工資待遇基本都有明顯提高,有很多招聘單位現(xiàn)場(chǎng)和前來(lái)應(yīng)聘的人員商量工資待遇,不少回鄉(xiāng)就業(yè)人員的待遇甚至比在外打工還要優(yōu)越。
2月26日上午,句容勞保局專(zhuān)門(mén)組織40多家用工企業(yè)將1500多個(gè)崗位送到下蜀鎮(zhèn)農(nóng)民的家門(mén)口。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,2009年企業(yè)挑工人,2010年工人挑企業(yè),“招工難”使很多企業(yè)紛紛放寬用工條件,調(diào)高薪資待遇,工資待遇平均提高了100-200元。
句容下蜀鎮(zhèn)祝里村的袁曉星在當(dāng)?shù)啬彻竟ぷ鲀赡炅耍吭履苣?000多元,各項(xiàng)福利待遇并不比外地企業(yè)差,所以他特地將弟弟袁曉慶也帶到招聘現(xiàn)場(chǎng)找了一份工作。袁曉星告訴記者,外面開(kāi)支太大了,既要租房子,又要吃飯,家門(mén)口的企業(yè)工資現(xiàn)在也漲了,在家門(mén)口就業(yè)也非常劃算。
據(jù)悉,在后白鎮(zhèn)24日的招聘會(huì)上,共有52家企業(yè)提供了約2000多個(gè)崗位,主要涉及機(jī)械、電子、服裝、餐飲服務(wù)等崗位,但進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘的人還是不能滿足用工企業(yè)的需求。一些企業(yè)不得不降低門(mén)檻、放寬條件、提高待遇。
記者了解到,隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、訂單增加,今年句容很多企業(yè)用工需求大增,預(yù)計(jì)上半年用工缺口在1萬(wàn)人左右。為此,該市勞動(dòng)部門(mén)鼓勵(lì)就近就業(yè),同時(shí)發(fā)動(dòng)企業(yè)以老帶新,彌補(bǔ)用工不足。另一方面積極與省外勞動(dòng)部門(mén)、中介公司、勞務(wù)市場(chǎng)聯(lián)系,赴省外招工,幫助企業(yè)緩解用工難。
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