日前，記者從大興區(qū)人力社保局獲悉，大興區(qū)將與北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聯(lián)手促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享、崗位資源共享、管理資源共享、政策資源共享。今后，到亦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)就業(yè)的大興區(qū)勞動(dòng)力有望接受崗前培訓(xùn)。

　　隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)回暖，開發(fā)區(qū)企業(yè)訂單增加，產(chǎn)能快速恢復(fù)，勞動(dòng)力崗位需求大幅增加。截止到目前，開發(fā)區(qū)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)共接到來(lái)自諾基亞、聯(lián)合利華、SMC、資生堂、施耐德、艾科泰、中國(guó)移動(dòng)、中外運(yùn)等70余家企業(yè)的5000余個(gè)崗位的招聘需求。其中，以電子信息行業(yè)崗位需求為主，約占總需求量的60%。食品行業(yè)、裝備制造業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、服務(wù)行業(yè)的用工需求也增長(zhǎng)較快。與企業(yè)需求旺盛形成鮮明對(duì)比的是供給明顯不足。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)大興區(qū)和開發(fā)區(qū)之間的合作共贏，不斷提高大興區(qū)勞動(dòng)力在開發(fā)區(qū)就業(yè)的規(guī)模和質(zhì)量，加快建設(shè)北京南部現(xiàn)代制造業(yè)新區(qū)和實(shí)現(xiàn)兩區(qū)共同發(fā)展。大興區(qū)與開發(fā)區(qū)就業(yè)部門建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，今后雙方將進(jìn)一步提高勞動(dòng)力的就業(yè)能力、開辟勞動(dòng)力就業(yè)渠道、完善勞動(dòng)力就業(yè)托底安置機(jī)制，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息、就業(yè)政策的融合，做到信息共享、傳遞準(zhǔn)確，做好政策銜接，發(fā)揮政策促進(jìn)就業(yè)的最大效應(yīng)。

　　針對(duì)開發(fā)區(qū)企業(yè)用人需求與大興區(qū)勞動(dòng)力技能狀況不相適應(yīng)、就業(yè)崗位與人力資源匹配率不高的現(xiàn)狀，雙方將整合北京現(xiàn)代電子技術(shù)學(xué)院、北京市大興區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、北京市交通職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校等七所職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育資源，推進(jìn)政府、學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四位一體的培訓(xùn)模式，按照企業(yè)提出需求訂單、學(xué)校制定培訓(xùn)“菜單”、政府培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)“買單”的原則，對(duì)開發(fā)區(qū)申請(qǐng)一次用人10人以上的企業(yè)擬聘員工開展職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，確保在其上崗前完成培訓(xùn)任務(wù)，提高大興區(qū)勞動(dòng)力在開發(fā)區(qū)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置上，大興區(qū)計(jì)劃引入企業(yè)特色培訓(xùn)。即由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)法律法規(guī)、文明禮儀、紀(jì)律觀念等常識(shí)和專業(yè)技術(shù)課程，由企業(yè)培訓(xùn)崗位實(shí)操課程，從而提高勞動(dòng)力的崗位適應(yīng)能力。

　　此外，大興區(qū)根據(jù)開發(fā)區(qū)提供的企業(yè)需求預(yù)測(cè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，啟動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)工作，對(duì)新生勞動(dòng)力進(jìn)行長(zhǎng)期、精品培訓(xùn)，為開發(fā)區(qū)儲(chǔ)備高質(zhì)量的藍(lán)領(lǐng)隊(duì)伍。開發(fā)區(qū)則保證根據(jù)其提出的培訓(xùn)目標(biāo)開展儲(chǔ)備性人員培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后錄用率不低于60%。