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通化針對(duì)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼認(rèn)定開(kāi)始

2010-04-01 20:41 來(lái)源:長(zhǎng)春日?qǐng)?bào)   打印 | 收藏 |
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  3月10日-5月31日,通化市就業(yè)局將持續(xù)開(kāi)展靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼認(rèn)定工作。

  2009年度享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的范圍和標(biāo)準(zhǔn)如下:

  對(duì)2008年底前核準(zhǔn)的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》和應(yīng)辦而未辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的非4050人員,按照當(dāng)年實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的15%給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年;

  在2009年1-12月期間享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿,仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,可將其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限延長(zhǎng)1年;

  截止到2008年12月31日,正在享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員(女年滿45周歲、男年滿55周歲),其補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至達(dá)到法定退休年齡;

  2008年底以前應(yīng)領(lǐng)而未認(rèn)定領(lǐng)取社保補(bǔ)貼人員,可一次性補(bǔ)領(lǐng);

  符合《吉林省人民政府關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定的就業(yè)困難人員,按其當(dāng)前實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的50%給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯:桔梗
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