杭錦后旗審計局為了提高經濟責任的審計質量和水平，推進經濟責任審計工作向現代審計轉型，關注領導干部履行績效責任的前提下，提出了在經濟責任審計中要作好四點。 一是注重圍繞中心，服務大局，以科學發(fā)展觀為指導，立足經濟發(fā)展大局，抓住涉及人民群眾切身利益的熱點、難點，重點對民生工程和資金的審計監(jiān)督。

　　二是注重進一步加強發(fā)揮“審計免疫系統”功能，加強對領導干部履行經濟責任情況的審計監(jiān)督，把維護干部安全放在突出位置，在審計中重點是任職期間執(zhí)行國家財經法規(guī)，個人遵守廉政建設情況。

　　三是注重推行“陽光交接”與“三責聯審”制度，增強經濟責任審計評價有客觀性和干部監(jiān)督管理的科學性，加大經濟責任追究和整改力度，并將“問責”和“問效”有機結合，切實提高經濟責任審計的整體成效。

　　四是注重交接程序，為了全面準確考察領導班干部履職情況，將離任時交接手續(xù)的情況納入經濟責任審計范圍，主要是審計是否及時按賬面數辦理移交，本人使用物品、借用的公物、公款等是否移交一至，有關承包、租賃、合作、擔保、投資基建等合同、協議及相關材料，債權債務是否移交清楚，并有詳細花名，有無存在疑惑不清的情況，保證“交的明白”“接的放心”實現領導于部離任和接任有序連接。