3月1日，福建省上調最低工資標準，其中平潭的標準調高至第三檔的700元，而這個數字在去年僅為480元。該標準執(zhí)行月余，與最低工資標準掛鉤的失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等相關待遇都得到大幅度提高。昨日，記者從平潭民政部門獲悉，擬將城鎮(zhèn)低保標準提高45元/月。

　　來自平潭勞動與社會保障部門的消息，2005年至2006年平潭的最低工資為350元，2006至2007年為400元，2007至2008年為480元，上漲幅度一直都未超過100元。而從2010年起，最低工資標準則為700元，直接增長220元。

　　“影響最低工資標準制定的最關鍵因素就是在崗職工人均月工資。最低工資標準為在崗職工人均工資的40%～60%之間。2007年平潭在崗職工人均工資為1572元。而在2009年，在崗職工人均工資為1820元，人均工資漲了248元。”平潭勞動與社會保障部門相關負責人介紹說，按照計算公式，最低工資收入應在728元至1092元之間，取其下線為700元，這樣最低工資標準漲了220元。

　　最低工資標準也促進了低保標準的提高。據平潭民政部門介紹，城市低保標準應與當地最低工資標準相銜接，按當地最低工資標準的33%至40%之間確定，其中單人戶標準一般定在35%至40%之間。

　　目前平潭的城鄉(xiāng)低保人數在2萬人左右，農村低保標準為100元/月，城鎮(zhèn)居民單人戶為155元/月，雙人或多人戶為145元/月/人。在此基礎上，民政部門爭取提高標準，城鎮(zhèn)低保單人戶200元/月/人，低保雙人戶190元/月/人，上調45元。