今年以來,濰坊高新區(qū)按照“黨管人才”原則和“為黨聚才”目標,深入實施“紅領(lǐng)黨建”工程,把各類高端人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才凝聚到黨組織周圍,使他們成為“紅領(lǐng)人才、創(chuàng)業(yè)先鋒”。

　　隨著高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,尤其是1300萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金的設(shè)立,濰坊高新區(qū)吸引了大批高端人才到區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)。該區(qū)黨建部門以此為基礎(chǔ)積極拓展黨建載體,把高端人才緊緊吸納到黨組織周圍,為經(jīng)濟社會的發(fā)展凝才聚力。

　　該區(qū)依托全市首家非公有制企業(yè)黨校———歌爾黨校作為高端人才能力提升培訓基地,著力提升各類高端人才對黨的理論的學習。同時,開通高端人才入黨快速通道,吸納高端人才加入黨組織。

　　依托區(qū)內(nèi)高科技園區(qū)和博士后工作站、院士工作站建立黨組織,加快建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先水平的公共技術(shù)研發(fā)服務(wù)平臺和開放實驗室,作為高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的后續(xù)支撐。在科技園等高端人才聚集地成立博士黨支部,組織開展“爭創(chuàng)學習型企業(yè)、爭當學習型黨員”活動,組織廣大高端人才進行科技研發(fā)和技術(shù)攻關(guān)。另外,該區(qū)還建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高端人才黨員制度,為各類高端人才提供良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。