一是堅(jiān)持采購(gòu)預(yù)算管理制度，對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目先預(yù)算后采購(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)預(yù)算，對(duì)特殊復(fù)雜項(xiàng)目實(shí)行限額公開(kāi)預(yù)算；

　　二是堅(jiān)持發(fā)揮采購(gòu)職能，在采購(gòu)方式上堅(jiān)持以“公開(kāi)招標(biāo)為主”其他采購(gòu)方式為輔，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)別對(duì)待的原則，充分體現(xiàn)采購(gòu)效率；

　　三是堅(jiān)持落實(shí)采購(gòu)管理制度，依據(jù)政府采購(gòu)法管理辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)，規(guī)范管理體制，操作行為，明確采購(gòu)范圍、目錄和限額標(biāo)準(zhǔn)，使政府采購(gòu)管理制度化，預(yù)算嚴(yán)控化，操作程序化，合同法律化，采購(gòu)效率化，實(shí)現(xiàn)政府采購(gòu)規(guī)范高效運(yùn)行；

　　四是堅(jiān)持采購(gòu)工作創(chuàng)新，為了不斷提高采購(gòu)工作水平，開(kāi)創(chuàng)采購(gòu)工作新局面，不斷探索工作新路子，創(chuàng)造采購(gòu)工作新環(huán)境；

　　五是堅(jiān)持提高采購(gòu)人員素養(yǎng)。通過(guò)強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高工作人員樹(shù)立八種意識(shí)，即：學(xué)習(xí)意識(shí)，敬業(yè)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，效率意識(shí)，法律意識(shí)，廉潔意識(shí)。