如果工作中可能會得職業(yè)病，用人單位必須在簽訂合同時告訴聘用人員，而且，還得在合同中寫明。否則，最高罰款5萬元。

　　5月26日，省人大常委會組成人員分組審議了《河南省安全生產條例（修訂草案）》（以下簡稱《條例》）。

　　《條例》：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和城市街道辦事處，應當確定分管負責人和專職人員的安全生產工作。

　　觀點：

　　上級部門成立派出機構管理基層安全

　　審議時，省人大常委會組成人員楊清河提出，不能把安全監(jiān)督管理的重任都壓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府身上。而且，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員只是“看錢辦事”，給錢就可以“合法”地開，不給錢就關了。

　　楊清河建議，可以像公安、國土等單位一樣，由上級部門成立派出機構直接管理基層的安全生產。

　　《條例》：安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門應當加強對重大事故隱患治理的監(jiān)督管理，情況緊急時，可以采取責令停產停業(yè)等緊急措施。

　　觀點：

　　緊急情況關停企業(yè)，政府應賠損失

　　有的組成人員認為，這條規(guī)定并不完善，如果有些單位故意“找茬”，動不動就讓生產單位停產停業(yè)，受損失最大的還是企業(yè)。

　　在審議中，楊清河表示，出現(xiàn)緊急情況時，如果采取停產停業(yè)整頓措施，相關部門要補償企業(yè)損失。

　　《條例》：生產經營單位與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等，如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

　　觀點：

　　應讓企業(yè)加強職業(yè)病防護

　　這也意味著，對于可能得職業(yè)病的工種，用人單位必須事前告知工人，否則，要承擔后果：如果簽訂合同時不寫明，或者不在事前告訴工作人員，最高可以罰款5萬元。

　　審議時，有的常委會組成人員認為，個別企業(yè)片面追求經濟效益，不考慮職業(yè)危害防護，嚴重危害了職工的身體健康，建議增加這方面的內容。