日前，山東省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)了《人力資源和社會保障部、國家發(fā)展和改革委員會、財政部關(guān)于進(jìn)一步實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃的通知》。根據(jù)《通知》，對企業(yè)吸納進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動者，并與其簽訂6個月以上期限勞動合同，從勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機構(gòu)或定點培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的，按就業(yè)專項資金管理有關(guān)規(guī)定給予每人最高不超過1500元的職業(yè)培訓(xùn)補貼，職業(yè)培訓(xùn)補貼可從就業(yè)專項資金列支。

　　對困難企業(yè)組織開展職工在崗或輪崗培訓(xùn)，要按照《山東省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省國稅局、省地稅局關(guān)于進(jìn)一步做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)工作的通知》（魯勞社〔2009〕7號）和《山東省人力資源和社會保障廳、省發(fā)展和改革委員會、省財政廳關(guān)于實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃的通知》（魯勞社〔2009〕26號）執(zhí)行。

　　對未能繼續(xù)升學(xué)的農(nóng)村初高中畢業(yè)生（即“兩后生”），鼓勵其參加6－12個月（1－2個學(xué)期）的勞動預(yù)備制培訓(xùn)，提升技能水平和就業(yè)能力，對參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)后取得初級以上職業(yè)資格證書的農(nóng)村“兩后生”，參照《山東省人力資源社會保障廳、省財政廳關(guān)于印發(fā)山東省就業(yè)專項資金管理暫行辦法的通知》中對登記失業(yè)人員、進(jìn)城求職農(nóng)村勞動者開展職業(yè)技能培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。