尋烏縣財政局圍繞開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提升服務(wù)水平，提高工作效率，取得了明顯成效。

　　一、切實完善機(jī)關(guān)管理制度。在去年出臺了10多項機(jī)關(guān)管理制度的基礎(chǔ)，今年又先后出臺了《尋烏縣財政局指紋機(jī)考勤管理辦法》、《尋烏縣財政局加班管理辦法》等制度，作到以制度管人、以制度管事，切實干部職工行為，提升財政機(jī)關(guān)形象。

　　二、強(qiáng)化制度落實措施。要求每位干部職工按照各項制度的要求，切實做好本職工作，并提出了具體的落實措施：一是購買了一臺批紋考勤機(jī)，實行上下班指紋考勤措施，每月對考勤情況進(jìn)行通報；二是加強(qiáng)請假和上班時間外出辦事的管理，要求要先到局辦公室登記，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出；三是加大考核力度，實行日常和年終相結(jié)合，把對各項制度的落實情況納入年終考核；四是強(qiáng)化對制度落實的監(jiān)查。由局秘書股牽頭，對限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制等落實情況進(jìn)行檢查，對落實不得力進(jìn)行通報并要求整改到位。

　　三、明確獎懲辦法。對落實各項制度情況良好的，在年終考核時給予一定的加分；對違反各項制度規(guī)定的，在年終考核時按比例扣除分?jǐn)?shù)，對曠工達(dá)10天以上、多次違反制度的取消年終評先評優(yōu)資格，對因違反規(guī)章出現(xiàn)重大責(zé)任事故或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，給予一票否決。