江蘇徐州泉山區(qū)審計局采取“六化”措施強力推進審計信息宣傳工作

　　今年來，江蘇省徐州市泉山區(qū)審計局以市局每季度的信息分析、交流會為契機，采取“六化”措施，強力推進審計信息宣傳工作取得成效。截至9月底，被各級刊物（或網(wǎng)站）采用近130篇，其中省以上采用20余篇。

　　信息宣傳工作目標化。該局依據(jù)市局審計信息宣傳工作考核辦法，并結(jié)合自身審計工作任務(wù)特點，確定信息宣傳工作目標。成立領(lǐng)導小組、每科室確立1名信息員。年初將任務(wù)分解到科室、細化責任到個人。從而提高了信息報送數(shù)量和稿件質(zhì)量，也擴大了信息宣傳工作的效果。

　　信息宣傳撰寫全員化。為便于站在全局高度,把握全面情況，要求全體審計人員積極參加各類會議和活動，認真學習領(lǐng)會省、市、區(qū)有關(guān)會議精神和各項要求，結(jié)合局機關(guān)工作實際，以保證及時準確領(lǐng)會上情，把握下情，使信息宣傳貼近當前政府工作中心，有針對性地反映工作實績。該局建立從局長到一線審計人員全員參與信息寫作工作機制。正因為有局領(lǐng)導的以身作則,激發(fā)了全體審計人員的寫作熱情，形成了全員參與的良好局面。

　　信息宣傳主題具體化。為提高業(yè)務(wù)類信息資源利用效率，局領(lǐng)導結(jié)合市局定期下發(fā)的審計信息報送要點和當前審計工作任務(wù)，幫助信息員分析、挖掘信息要點，撰寫出信息宣傳提綱，按業(yè)務(wù)職能分類下發(fā)各科室，有重點地撰寫，較好地解決了因工作任務(wù)重、沒有時間挖掘宣傳素材，造成信息資源浪費和審計成果得不到應(yīng)用等問題。

　　信息員培訓交流常態(tài)化。定期開展審計信息宣傳培訓活動，采取“官教兵”、“兵教兵”、“走出去、請進來”等方式進行培訓。邀請市局辦公室領(lǐng)導、徐州報社主編室主任進行信息寫作講座，與兄弟單位召開座談會，共同討論宣傳工作的思路和方法。同時，利用每周一上午學習時間召開信息交流點評會。會上，各科室信息撰寫人分別利用投影輪流演示匯報，與會人員逐一點評并提出修改意見。會后，信息撰寫人進行修改，交局專職信息員把關(guān)，再報分管副局長、局長審核后上報，以此提高信息員的寫作技巧和水平。

　　信息宣傳通報固定化。為了解決審計人員重業(yè)務(wù)輕信息、上報信息量不均衡的問題，該局還制定了信息宣傳工作通報制度，實行掛牌作戰(zhàn)的方式，制作《審計信息報送采用一覽表》懸掛在會計室墻上，每一個月對審計信息情況進行一次匯總，在月初的例會上進行通報，每位審計人員都能夠清楚的看到自己和他人的信息宣傳成果，既比出了先進，又看到了不足，在全局營造信息工作“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，有力地推進了審計信息宣傳工作。

　　信息宣傳考核制度化。結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府及市審計局的工作實際，在思路上進行適當調(diào)整，重新修訂本局的信息宣傳考核辦法和獎懲辦法。年初將信息宣傳稿件細化到科室、分解到個人；同時把信息宣傳工作納入考核指標體系，并與年終考核評先掛鉤，凡沒有撰寫審計信息的審計項目不能參加優(yōu)秀審計項目評選，形成全員參與的良好局面。