今年以來大名縣審計局結(jié)合開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，積極采取有效措施，全面提升機關(guān)整體形象，收到了較好效果。

　　一是強化制度建設(shè)，規(guī)范工作管理。修訂和完善廉政、學(xué)習(xí)、會議、財務(wù)、辦公用品等十三項工作制度和規(guī)定，做到有章可循，有規(guī)可依，用紀(jì)律約束干部行為，用制度規(guī)范工作行為，實現(xiàn)機關(guān)管理規(guī)范化、程序化、制度化。

　　二是強化效率管理，抓好責(zé)任落實。實行了審計項目目標(biāo)管理責(zé)任制，確定每個審計組全年審計工作任務(wù)，局同審計組簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎懲，同時實行工作臺帳制度，不定期檢查和調(diào)度工作完成和落實情況，督促工作落實，工作效率明顯提高。

　　三是強化審計質(zhì)量管理，發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能。認(rèn)真把好審計項目立項、方案、實施、報告和審計決定落實等關(guān)口的工作落實，在三級復(fù)核和審計業(yè)務(wù)會議制度落實上下功夫，對影響大、關(guān)注程度高的重大項目、重點工程審計項目，實施精品項目管理措施，堅持審前、審中和落實各階段的工作調(diào)度和檢查，確保審計項目高質(zhì)量的完成，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督作用。