2007年以來，湖北省宜昌市審計局按照全省的統(tǒng)一部署，連續(xù)三年對全市五項社�；�金進行了跟蹤審計。該市審計部門針對審計發(fā)現的欠繳社�；�金、冒領騙領養(yǎng)老保險金、多領失業(yè)保險金、冒名頂替騙取醫(yī)保金等問題，從體制機制制度上分析原因，提出建議，促進社保經辦機構相繼出臺了一系列管理制度和辦法，促進了全市社�；�金管理逐步走向規(guī)范化、制度化，違紀違規(guī)問題逐年減少。

　　出臺《社會保險欠費分類催收辦法》，加大欠繳社�；�金的清收力度�！掇k法》對欠費單位欠費金額、欠費時間、欠費形成原因、經營狀況進行了分類，并分類采取不同措施進行清欠。對改制破產企業(yè)，要向財政、地稅等相關部門及時準確地提供欠費情況，并與破產清算組保持聯(lián)系，爭取以變現資產優(yōu)先償還社會保險費；對暫無繳費能力的單位，與其簽訂《社會保險費還欠計劃書》，明確欠費補繳計劃，仍未按期繳納的，加收滯納金；對有繳費能力單位，下達《欠費催繳通知書》，制定清欠目標。三年來共清收欠繳社保費15800多萬元。

　　出臺《宜昌市舉報冒領騙領養(yǎng)老保險待遇獎勵暫行辦法》，杜絕冒領騙領養(yǎng)老保險金。為了有效遏制冒領騙領養(yǎng)老保險待遇行為，有效防止養(yǎng)老保險基金的流失，確保養(yǎng)老保險基金安全，宜昌市勞動局與財政局聯(lián)合制定了《宜昌市舉報冒領騙領養(yǎng)老保險待遇獎勵暫行辦法》，對離退休人員、遺屬對象死亡、失蹤，仍按月領取養(yǎng)老金或遺屬生活費的行為實行舉報獎勵制度，凡舉報提供準確信息，經核查屬實的，按挽回損失金額的5%給予獎勵，其獎勵經費納入本級財政預算。該市利用計算機指紋身份識別系統(tǒng)，對享受養(yǎng)老保險待遇的60974人員的指紋進行了采集。2008年共查出71人、冒領養(yǎng)老金23.37萬元，追回46人，追回15.68萬元。

　　出臺《宜昌市失業(yè)保險內部控制制度》，杜絕失業(yè)人員多領失業(yè)保險待遇。為加強失業(yè)保險經辦機構內部管理與監(jiān)督，提高失業(yè)保險內部執(zhí)行力，確保失業(yè)保險基金安全，該市勞動局制定了《宜昌市失業(yè)保險內部控制制度》，建立了失業(yè)保險數據按月分析制度。安排專人每月對享受失業(yè)保險待遇人員重新就業(yè)信息、享受基本養(yǎng)老保險待遇的信息進行全面梳理，按身份證號碼、姓名、待遇發(fā)放號、已核定月數、實發(fā)月數、剩余月數、應領金額、實領金額、多領金額進行歸類匯總，一旦發(fā)現失業(yè)人員多領失業(yè)保險金，在第一時間通知失業(yè)人員本人，要求其限期退還多領取的失業(yè)保險待遇。逾期不退者，下達《失業(yè)保險待遇稽查通知單位》，擺明事實，宣傳政策依據，安排專人進行追繳。2008年以來，市直城區(qū)共停發(fā)540名重新就業(yè)人員、98名享受基本養(yǎng)老保險待遇人員的失業(yè)保險金，減少基金損失160余萬元，清收失業(yè)人員多領的失業(yè)保險金98301元。

　　出臺《宜昌市直及城區(qū)醫(yī)療工傷生育保險監(jiān)管辦法》，嚴防冒名頂替騙取醫(yī)保。為進一步加大對醫(yī)療工傷基金的監(jiān)管，加強和完善醫(yī)療監(jiān)管，防范冒名頂替和掛床住院等醫(yī)保欺詐行為，確�；�金支出的真實性、合法性，該市勞動局專門從公益性崗位中擇優(yōu)選聘政治素質好、責任心強的人員作為醫(yī)保協(xié)管員，配合專職醫(yī)保監(jiān)管人員開展稽核工作，每月對住院的2000多醫(yī)保病人逐一到現場核對，看人證是否相符，有效的防止了冒名頂替、掛床住院等惡性違規(guī)行為的發(fā)生。