阜陽市審計(jì)局在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)階段，緊緊圍繞“加速審計(jì)工作轉(zhuǎn)型，推進(jìn)審計(jì)創(chuàng)新，服務(wù)阜陽崛起”的主題，針對(duì)分析檢查階段查擺出的7個(gè)方面問題，確定整改內(nèi)容，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，突出整改落實(shí)，在機(jī)制制度上建立長(zhǎng)效機(jī)制。

　　一是針對(duì)理論學(xué)習(xí)積極性不高，重點(diǎn)抓好思想認(rèn)識(shí)的提高，增強(qiáng)自覺參加政治理論學(xué)習(xí)的自覺性。發(fā)揮黨組帶頭學(xué)習(xí)的示范作用，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，大力開展學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)。倡導(dǎo)集中學(xué)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)工作實(shí)踐相結(jié)合，并突出學(xué)習(xí)的針對(duì)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性，提高政治理論學(xué)習(xí)的效果。

　　二是針對(duì)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理欠科學(xué)，重點(diǎn)抓好科學(xué)管理理念樹立，以改革創(chuàng)新精神改進(jìn)計(jì)劃編制模式。圍繞黨委、政府工作中心，完善審計(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研報(bào)告制度，增強(qiáng)前瞻性。把人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，作為審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目年度計(jì)劃與審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃之間的有機(jī)銜接，確保項(xiàng)目計(jì)劃有的放矢。

　　三是針對(duì)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目和“精品工程”少，重點(diǎn)抓好審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作“生命線”理念的樹立，在打造“精品”項(xiàng)目上下功夫。建立健全審計(jì)質(zhì)量目標(biāo)體系、工作體系、評(píng)價(jià)體系和過錯(cuò)追究制。加大對(duì)縣市區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)質(zhì)量的檢查力度。抓好“審計(jì)創(chuàng)新年”工作實(shí)施方案的落實(shí)，開展優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)，選編優(yōu)秀審計(jì)案例和專家經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)優(yōu)秀審計(jì)能手、優(yōu)秀主審。制定和完善審計(jì)專家咨詢庫管理使用制度。

　　四是針對(duì)審計(jì)宣傳信息工作滑坡，重點(diǎn)抓好管理、激勵(lì)和制約機(jī)制建設(shè)，發(fā)揮好宣傳信息在推動(dòng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展中的重要作用。強(qiáng)化宣傳信息激勵(lì)機(jī)制。修訂《阜陽市審計(jì)局特約信息員管理辦法》，對(duì)審計(jì)信息員在寫稿時(shí)間和讀書訂報(bào)等方面給予保障，對(duì)優(yōu)秀宣傳信息給予重獎(jiǎng)。強(qiáng)化信息工作約束機(jī)制，實(shí)行審計(jì)宣傳信息任務(wù)責(zé)任制，細(xì)化分解，與綜合目標(biāo)考核相結(jié)合，實(shí)行“一票否決”。加強(qiáng)審計(jì)成果的結(jié)合分析利用，開發(fā)提煉審計(jì)宣傳信息“精品”。提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭寫宣傳信息，在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際寫信息良好的濃厚氛圍。

　　五是針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和內(nèi)控機(jī)度存在差距，重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)。制定《審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)行事歷》，扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作。樹立全局“一盤棋”的責(zé)任、大局觀念，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性責(zé)任感。嚴(yán)格考勤制度，獎(jiǎng)勤罰懶，保證機(jī)關(guān)工作優(yōu)質(zhì)高效。以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)“機(jī)關(guān)病”進(jìn)行專項(xiàng)治理，積極開展考評(píng)“展評(píng)考評(píng)科長(zhǎng)”活動(dòng)。

　　六是針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，重點(diǎn)抓好審計(jì)干部隊(duì)伍政治建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮思想政治工作的作用，制定《阜陽市審計(jì)局黨員干部相互談心制度》，營(yíng)造文明、和諧的工作環(huán)境。采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”、與外地先進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)“結(jié)對(duì)子”，帶著問題、課題開展調(diào)查研究等形式，不斷提高審計(jì)人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)際應(yīng)用能力，培養(yǎng)“一專多能復(fù)合型”人才。 重視“德能勤績(jī)廉”全面發(fā)展，健康有序推進(jìn)干部交流輪崗，創(chuàng)造人盡其能，才盡其用的平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

　　七是針對(duì)遵守審計(jì)廉政紀(jì)律方面存在的問題，重點(diǎn)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和執(zhí)行力建設(shè)。修訂《阜陽市審計(jì)局懲防體系五年規(guī)劃》，制定《科以下干部廉政談話制度》、《“三重一大”集體決策制度》等。嚴(yán)格遵守審計(jì)署“八不準(zhǔn)”廉政紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督約束。加大審計(jì)公示、審計(jì)結(jié)果公告力度，落實(shí)審計(jì)回訪、審計(jì)舉報(bào)、雙向承諾等制度，提高執(zhí)行力。