2009年，青銅峽市審計局積極采取多項措施，克服人員少、任務(wù)重等困難，不斷促進審計工作上臺階，審計工作得到了市委、政府的重視和肯定。

　　一是把干部的思想道德建設(shè)作為經(jīng)常性工作，努力提高干部的綜合素質(zhì)。二是有針對性加大培訓(xùn)力度，邀請審計廳專家進行財政預(yù)算執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任、績效審計等系統(tǒng)培訓(xùn)，努力提高干部的業(yè)務(wù)理論水平。三是去年年初與各業(yè)務(wù)科室簽定目標(biāo)責(zé)任書，明確干部的責(zé)任意識，確保重點業(yè)務(wù)工作順利完成，并在年底組織局班子業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)科股負(fù)責(zé)人共同對2009年的業(yè)務(wù)工作進行了認(rèn)真考核，提高了工作質(zhì)量。