為了充分發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督、服務職能的作用。近日，北侖區(qū)審計局組織人員對全區(qū)29個內(nèi)審單位開展2009年度目標考核，由區(qū)審計局二位領(lǐng)導親自帶隊，分二個內(nèi)審考核組深入各內(nèi)審單位進行實質(zhì)性考核。

　　主要考核各內(nèi)審單位的領(lǐng)導重視情況、組織機構(gòu)建立情況、開展內(nèi)部審計項目的實施程序規(guī)范情況、審計績效情況及審計結(jié)果運用情況等，并做到邊考核邊指導。從考核結(jié)果看，大部分內(nèi)審單位的領(lǐng)導能夠重視內(nèi)部審計工作，建立了較為完善的內(nèi)審機制，注重內(nèi)審人員的業(yè)務培訓和人才引進，審計程序規(guī)范性與往年相比有較大的提高，審計結(jié)果運用良好，審計作用更加顯現(xiàn)。根據(jù)區(qū)內(nèi)審考核考核細則，有9個內(nèi)審單位被加分，有4個單位由于不重視內(nèi)審工作，開展內(nèi)審不經(jīng)常，審計程序不規(guī)范等問題被扣分。內(nèi)審工作被列入全區(qū)目標考核后，進一步促進了各行政事業(yè)單位加強內(nèi)部監(jiān)督、完善內(nèi)控制度，提高了單位資金使用效益，加強和完善各項制度建設(shè)，收到了良好效果。