為了增強審計人員成果意識、精品意識、高端產(chǎn)品意識，全面提升審計檔案的質(zhì)量和水平，使審計檔案經(jīng)得住時間和歷史的檢驗，磴口縣審計局利用歲末年初的有利時機，組織全體審計人員集中時間開展審計業(yè)務(wù)檔案互相檢查評比活動，并取得了積極效果。在具體工作中，突出了以下幾個特點：

　　一、狠抓一個“嚴”字。一是嚴格組織領(lǐng)導(dǎo)。局機關(guān)成立了審計項目檔案評查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”親自作計劃，定任務(wù)、抓落實，召開會議專門安排部署、隨時檢查督促工作進度。并確定一名副局長專門負責(zé)，專項推進、專人把關(guān)，全體審計人員共同參與評查，形成了上下聯(lián)動、全員參與的審計業(yè)務(wù)檔案評查工作大格局。二是嚴格檔案質(zhì)量檢查評比標(biāo)準。依據(jù)審計署6號令、《審計機關(guān)審計檔案工作準則》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)審計廳優(yōu)秀審計項目評選辦法》、《巴彥淖爾市審計項目質(zhì)量檢查評分標(biāo)準表》等法規(guī)文件，逐項對照，進行檢查評閱。三是嚴格落實“問責(zé)”制。為了增強審計人員的責(zé)任意識、質(zhì)量意識，進一步落實工作責(zé)任，實行審計案卷質(zhì)量責(zé)任“問責(zé)制”。將2009年已經(jīng)審結(jié)的36卷審計項目案卷的評查任務(wù)全部分解落實到每位工作人員身上。規(guī)定凡經(jīng)過評查的案卷，今后如果發(fā)現(xiàn)審計質(zhì)量和檔案內(nèi)容缺失方面的問題，追究相關(guān)立卷人、審閱人的責(zé)任。

　　二是凸顯一個“細”字。要求每位工作人員樹立嚴謹細致、精益求精的工作態(tài)度，集中精力，潛下心來，深入進去，仔細琢磨；對照標(biāo)準，反復(fù)查看以審計別人的標(biāo)準認真審閱每一份審計案卷，用心作好每一項查閱記錄，絕不忽略每一個審計細節(jié)、絕不放過每一個細小差錯，絕不允許出現(xiàn)任何質(zhì)量瑕疵，過細地查擺問題，過細地做實工作，堅決避免擺形式、走過場。

　　三是力求一個“新”字。此次案卷評查工作形式靈活新穎。通過各業(yè)務(wù)股室和審計人員相互審閱項目案卷的方式，為審計人員搭建了一個展示審計成果的平臺，提供了一個敞開發(fā)表意見，熱烈討論交流，共同學(xué)習(xí)提高，形成工作共識的良機，防止了“就檔案論檔案、就檢查論檢查”的現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　四是注重一個“實”字。務(wù)求通過案卷評查工作，及時發(fā)現(xiàn)和整改審計案卷中存在的錯誤，使審計案卷能夠真實、全面、客觀地反映審計工作的全貌，從而把好審計立卷歸檔關(guān)。在各股室相互評查、工作人員認真審閱的基礎(chǔ)上，主要領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議，聽取工作匯報，落實整改措施。對提出的30多個問題進行梳理匯總，制定整改方案，明確整改時限，確定整改責(zé)任人，及時有力地進行整改規(guī)范。同時，一邊開展檔案互相評查，一邊搞好審計“回頭看”，一邊進行全年工作總結(jié)�？偨Y(jié)一年來創(chuàng)新性工作的開展情況，總結(jié)工作中的新經(jīng)驗、新亮點、新突破，特別是總結(jié)審計建設(shè)性作用的發(fā)揮情況。對審計人員學(xué)習(xí)貫徹“免疫系統(tǒng)”理論，從體制、機制、制度層面反映情況、提出建議、加強審計整改落實、審計信息要情被上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)采納利用方面的工作成果及存在的差距和不足進行全面分析總結(jié)。

　　在些基礎(chǔ)上，根據(jù)檔案評查結(jié)果，評選出年度優(yōu)秀審計項目。為了鼓勵審計人員學(xué)習(xí)掌握運用現(xiàn)代審計技術(shù)方法，促進審計工作實現(xiàn)科學(xué)轉(zhuǎn)型，對積極嘗試開展計算機審計和績效審計的項目一并給予表彰鼓勵，進一步激發(fā)了審計人員的工作熱情和工作干勁。