3月16至17日，淮安市審計局召開全市審計工作座談會，討論研究2010年綜合考核辦法和績效審計等重點工作，簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀，部署落實2010年各項目標(biāo)任務(wù)。市審計局局長韓海平要求全市審計人員要理論聯(lián)系實際踐行科學(xué)發(fā)展觀，強化大局意識和目標(biāo)責(zé)任意識，進(jìn)一步圍繞中心、突出重點，不斷規(guī)范基礎(chǔ)工作，提高審計工作質(zhì)量和水平，以出色的業(yè)績推進(jìn)審計事業(yè)發(fā)展，努力讓地方黨委政府滿意、上級審計機關(guān)滿意。各縣、區(qū)局局長，市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副科級以上干部40余人參加了座談。

　　與會人員對《淮安市審計機關(guān)2010年度綜合考核辦法》等6個考核辦法和《淮安市審計機關(guān)2010年度績效審計重點項目管理實施意見》等6項重點工作實施意見進(jìn)行了充分的討論，統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，振奮了精神。大家一致認(rèn)為2010年市局各項考核辦法緊貼市委、市政府和省審計廳工作要求、針對淮安審計的薄弱環(huán)節(jié)，與省審計廳和市委、市政府考核辦法實現(xiàn)了有效對接，既科學(xué)合理、符合審計工作實際，又突出重點、起到激勵先進(jìn)帶動一般的作用。

　　局長韓海平在講話中要求，要求全市審計人員增強四種意識，抓好六項重點工作，落實四條工作要求。增強四種意識，即進(jìn)一步增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識、目標(biāo)責(zé)任意識、質(zhì)量風(fēng)險意識、服務(wù)大局意識。抓好六項重點工作，即切實抓好績效審計普及年、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)突破年、審計質(zhì)量提升年、審計信息化建設(shè)強化年、軟環(huán)境建設(shè)“五連冠”爭創(chuàng)年、績效管理推進(jìn)年六項重點工作，通過不斷地探索、實踐，規(guī)范審計行為，提升淮安審計的層次和水平。落實四條工作要求，即：一是加強領(lǐng)導(dǎo)，提高素質(zhì)，率先垂范。各單位、各部門負(fù)責(zé)人在思想上要敢于爭先，要有強烈的責(zé)任感、使命感；工作上要成為行家里手，知難而進(jìn)，起模范帶頭作用；要大力倡導(dǎo)和弘揚任勞任怨、嚴(yán)于律己、寬以待人、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、高調(diào)做事、低調(diào)做人的品格，學(xué)習(xí)恩來精神，做好三個結(jié)合（共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同腳踏實地的工作作風(fēng)的結(jié)合，對上負(fù)責(zé)同對下負(fù)責(zé)的結(jié)合，高度的原則性同高度的靈活性的結(jié)合），適應(yīng)形勢發(fā)展需要，講真話，鼓真勁，做實事，求實效。二是加強班子和隊伍建設(shè)。樹立正確的用人觀念，不斷提高個人綜合能力，注意培養(yǎng)后備干部，把好“準(zhǔn)入關(guān)”，做好審計隊伍教育培訓(xùn)。三是提高工作組織化水平。細(xì)化目標(biāo)，強化責(zé)任；圍繞中心，重點重抓；分類指導(dǎo)，檢查督促；嚴(yán)格考核，加大獎懲。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建和諧審計機關(guān)，促進(jìn)淮安審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展。