近日，為進一步貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，暢通機關(guān)自身交流渠道，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全面推進審計事業(yè)發(fā)展，蒙陰縣審計局開展了“我與一把手交心談話”活動。談話采取職工與局長“一對一”的直接交流方式，內(nèi)容既涉及全局發(fā)展的體制、機制、制度等問題，又涉及與職工個人成長緊密相關(guān)的工作、學(xué)習(xí)、生活各個細(xì)節(jié)，涵蓋了制度執(zhí)行與完善、黨風(fēng)廉政建設(shè)、物資采購與接待、安全與衛(wèi)生管理、財務(wù)開支管理等各個方面。同時，交流還側(cè)重對審計人員日常業(yè)務(wù)工作中所遇到的具體問題的分析探討。

　　為了解交流真實情況，交談本著實事求是、坦誠相見的原則，不回避困難與問題，認(rèn)真負(fù)責(zé)地表達自己的想法，對所反映出的問題，認(rèn)真梳理、分析，提出科學(xué)合理的建議。截止目前，此次談心活動已組織24人次，收到并采納工作建議17條。通過談心活動，解除了疙瘩，消除了顧忌，增進了和諧，實現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)與普通干部職工的全面細(xì)致交流和溝通，在加深了解、增進信任的同時提高了審計隊伍自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為審計事業(yè)的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。