隊伍建設是審計自身建設的根本，只有隊伍建設過硬，審計才有效力，才有說服力。今年以來，市審計局在強化審計隊伍建設中，主要采取了以下措施：

　　一是加大學習力度。通過開展建立學習型審計機關活動，貫徹落實中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《審計署黨組關于貫徹落實〈實施綱要〉的具體意見》，推進審計機關懲防體系建設，通過集中學習、自主學習、考試考核等方式，把學習寓于審計工作的始終，大大提高了審計人員的基本素質(zhì)。

　　二是加大培訓力度。把培訓看作是加強自身建設的重要手段，實施了《審計機關人才能力建設五年規(guī)劃》，并采取請進來、走出去的辦法，順利完成審計人員基本輪訓一到三次的任務。

　　三是加大監(jiān)督力度。實行內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督就是利用紀檢、監(jiān)察、法制，實行日常監(jiān)督和審計檔案監(jiān)督。通過實施“審計質(zhì)量控制辦法”，提高審計質(zhì)量、降低審計風險，“實現(xiàn)預防在前，教育在前，防范在前”的良好機制。外部監(jiān)督就是利用信息反饋、走訪座談進行不定期監(jiān)督，規(guī)范審計行為，開展廉潔從審。