蕭縣審計局在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，針對審計工作中存在的不足及潛在風(fēng)險，實行六項工作機制，科學(xué)規(guī)范審計行為，降低審計風(fēng)險，收到了明顯的效果。具體做法為：

　　一是強化風(fēng)險意識教育。加強對審計工作人員的風(fēng)險意識教育，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，提高防范審計風(fēng)險的自覺性，切實從思想上深入理解防范審計風(fēng)險的重要性。

　　二是實行“雙承諾制”。審計組成立時,審計組全體成員向分管領(lǐng)導(dǎo)承諾依法履行審計職責(zé)、保持審計人員職業(yè)操守、遵守廉政紀(jì)律等事項。審計組在實施審計項目時，被審計對象就所提供的資料和情況的真實完整性作出承諾，明確會計責(zé)任和審計責(zé)任。

　　三是實行 “雙公示制”。在確保維護國家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密的情況下，采取審計“雙公示制”。審計之前將審計項目計劃在本局門戶網(wǎng)站向社會公開；審計項目實施階段，在被審計單位顯要位置張貼“審計公示”，將審計范圍、審計組成員名單、審計組廉政紀(jì)律規(guī)定、聯(lián)系電話等事項向被審計單位進行公示，接受大家監(jiān)督。

　　四是將審計復(fù)核關(guān)口適時前移。實行有效的三級復(fù)核和審理制度，在審計項目實施中，將復(fù)核關(guān)口適時前移，法制機構(gòu)做到早介入、早發(fā)現(xiàn)、早糾正，改變以前滯后、被動的局面。

　　五是嚴(yán)格審計操作程序。從審計立項到審計報告、審計決定的執(zhí)行，嚴(yán)格依照審計法和有關(guān)審計規(guī)范操作，不搞“例外”。同時實行“審計回避”制度，對與審計項目有利害關(guān)系或者有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的審計人員，堅決實行審計“回避”制度，不參加審計，不進審計組。

　　六是建立健全執(zhí)法責(zé)任追究制度。堅持依法行政，建立行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，做到誰主審誰負(fù)責(zé)，誰出風(fēng)險誰承擔(dān)的連帶責(zé)任，切實增強審計人員的責(zé)任意識和風(fēng)險意識。