2010年9月10日，在全市信息宣傳培訓(xùn)班上，市審計局黨組書記、局長潘潘淑琴就如何做好辦公室工作提出新的要求。

　　潘局長指出，辦公室主任是個典型的綜合性、復(fù)合型人才。辦公室主任的主要職責有以下幾點：要服務(wù)、要協(xié)調(diào)、要宣傳、要當好參謀、要辦文辦會寫材料，是總開關(guān)、總把關(guān)，是每個單位的窗口、形象。

　　一是服務(wù)部門。要給領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、給同級各個科室服務(wù)、給下級服務(wù)、給被審單位、給縣區(qū)局服務(wù)、給上級服務(wù)，服務(wù)包含的內(nèi)容非常的豐富，要認真領(lǐng)會，靈活運用。

　　二要當好參謀。辦公室主任就是局長的智囊，是局機關(guān)、局黨組的智囊，如何發(fā)揮智囊的作用，要超前謀劃、超前思考，要給局長拿出建設(shè)性的意見，如最近機關(guān)要開展那些工作、建立那些制度、要給省里報那些文件、要增設(shè)那些項目，在隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)怎么做等等，這都是辦公室主任的應(yīng)有職責。

　　三是做好協(xié)調(diào)。辦公室是綜合部門，具有協(xié)調(diào)職責，首先是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的協(xié)調(diào)，局長與副局長之間的協(xié)調(diào)，副局長之間的協(xié)調(diào)，這些都是很微妙的工作，如果一個稱職的辦公室主任，這個班子會團結(jié)和氣富有戰(zhàn)斗力，如果是個不會干事的辦公室主任，這個班子會給你搞的烏煙瘴氣，正所謂“會做媳婦兩邊謀，不會做媳婦兩邊搬”�？剖遗c科室之間的協(xié)調(diào)，如何把科室之間擺平，使大家對你沒意見，不能厚此薄彼、不能輕科室重領(lǐng)導(dǎo)、不能重甲科室輕乙科室。還有兄弟單位之間的協(xié)調(diào)，與各個單位有好相處。同時要協(xié)調(diào)縣區(qū)局與上級之間的關(guān)系。

　　四是抓好宣傳。宣傳是我們的形象、宣傳是我們的窗口，網(wǎng)絡(luò)宣傳、文字宣傳，我們審計機關(guān)每出去一張紙、一篇文章都是代表著審計的形象。宣傳非常重要，對全機關(guān)的工作，我們要積極總結(jié)、反映，作為決定地位，辦公室主任要做領(lǐng)導(dǎo)的貼身人、做同級的貼心人、做下級單位的關(guān)心人。辦公室工作無極限，服務(wù)工作無極限，是潤物細無聲的，沒有最好，只有更好。