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2010年阿巴嘎旗審計局制定實施了股室及個人業(yè)務(wù)考核辦法，通過以業(yè)績?yōu)橹行模骖櫟履芮诳兊母黜椫笜�，對全員工作業(yè)績進行量化考核，收到了顯著效果。考核辦法將指標量化細分為審計任務(wù)、審計成果、審計質(zhì)量、審計信息、審計統(tǒng)計、審計檔案、業(yè)務(wù)學習、審計紀律八部分共三十九條，按照業(yè)務(wù)的職責和分工，對考核指標分別進行了量化，真正體現(xiàn)了公開、公平、公正原則。極大地調(diào)動了審計人員的工作積極性。
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