硚口區(qū)審計(jì)局把學(xué)習(xí)貫徹全國、省、市審計(jì)工作座談會(huì)精神作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，并就三級(jí)座談會(huì)精神、貫徹和落實(shí)會(huì)議精神的基本思路向區(qū)政府常委做了專題匯報(bào)，區(qū)委、區(qū)政府對(duì)此高度重視。該局結(jié)合本區(qū)實(shí)際，從制度建設(shè)、質(zhì)量管理方面強(qiáng)化審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控。

　　制度建設(shè)科學(xué)化，把廉政風(fēng)險(xiǎn)拒于門外。該局以科學(xué)設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、分級(jí)責(zé)任、社會(huì)審計(jì)監(jiān)管、經(jīng)費(fèi)保障四大制度體系，作為審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的第一堵墻。一是審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督制度體系，主要有審前審計(jì)組廉政承諾制度、審中領(lǐng)導(dǎo)班子下點(diǎn)巡查制度、審后紀(jì)檢尋訪制度；二是分級(jí)責(zé)任制度體系，建立審計(jì)組長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)四級(jí)廉政責(zé)任制；三是規(guī)范聘用社會(huì)審計(jì)制度體系，主要是選擇中介服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施陽光操作制度、審前培訓(xùn)制度，審中對(duì)中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督、管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)制度、審后對(duì)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)評(píng)議制度、并制定社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)參與審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)操作規(guī)程等；四是經(jīng)費(fèi)保障制度，該局將審計(jì)人員外勤的通信、就餐、交通、辦公等費(fèi)用列入經(jīng)費(fèi)預(yù)算予以保障，聘用社會(huì)審計(jì)參與項(xiàng)目，堅(jiān)持“誰聘請(qǐng)、誰付費(fèi)”原則，從經(jīng)濟(jì)上切斷審計(jì)機(jī)關(guān)、審計(jì)人員與被審計(jì)單位、中介機(jī)構(gòu)的利益關(guān)系，切斷中介機(jī)構(gòu)與被審計(jì)單位的利益關(guān)系。

　　項(xiàng)目審理明細(xì)化，把質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)降為零。該局將審計(jì)項(xiàng)目專職復(fù)核改為審理，不僅僅是名稱上的變化，而是將審理的內(nèi)容更加深化和明細(xì)，概括起來就是審理方式上把握兩條主線，審理內(nèi)容上突出四項(xiàng)重點(diǎn)。審理方式把握的兩條主線：一是從審前調(diào)查到通知下達(dá)到審計(jì)取證到報(bào)告循環(huán)的審計(jì)程序線；二是從報(bào)告到底稿到證據(jù)的報(bào)告支撐線。突出四大內(nèi)容：審計(jì)程序的合法、審計(jì)證據(jù)的充分性、法律適用的適當(dāng)性和審計(jì)報(bào)告的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性。其中，該局還實(shí)施審計(jì)報(bào)告審理回簽制，即專職審計(jì)后的報(bào)告，經(jīng)業(yè)務(wù)會(huì)審定后，在出具正式報(bào)告前，由審理部門再審核，確保報(bào)告無差錯(cuò)。