銅梁縣審計(jì)局2010年執(zhí)法工作做到“四個堅(jiān)持”
銅梁縣審計(jì)局2010年度執(zhí)法工作堅(jiān)持以“依法審計(jì),服務(wù)大局,突出重點(diǎn),求真務(wù)實(shí)”為執(zhí)法方針,逐步使審計(jì)執(zhí)法工作納入法制化、規(guī)范化和制度化軌道。具體做到了“四個堅(jiān)持”:
一是堅(jiān)持素質(zhì)教育,著力普法。今年組織審計(jì)人員學(xué)習(xí)了新修訂的《審計(jì)法實(shí)施條例》、《審計(jì)準(zhǔn)則》以及《稅法》、《財(cái)經(jīng)行為處罰處分條例》等法律法規(guī),掌握了相關(guān)的法規(guī)知識,全面了提高執(zhí)法素質(zhì),為依法審計(jì)奠定了基礎(chǔ)。
二是堅(jiān)持崗位責(zé)任制,規(guī)范執(zhí)法。鞏固完善執(zhí)法責(zé)任制,建立行政一把手為核心的崗位責(zé)任體系,落實(shí)“局級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法責(zé)任制”、“業(yè)務(wù)科室審計(jì)執(zhí)法職責(zé)”、“審計(jì)組執(zhí)法責(zé)任權(quán)限”、“審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)法質(zhì)量控制” 、“執(zhí)法工作考核獎懲措施” 和“行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度”等六項(xiàng)責(zé)任制度。
三是堅(jiān)持審計(jì)質(zhì)量控制制度,嚴(yán)格執(zhí)法。審計(jì)質(zhì)量控制是今年審計(jì)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)的兩個重點(diǎn)之一,按照新《審計(jì)準(zhǔn)則》要求,重點(diǎn)抓好“審計(jì)方案可操作性制作”、“審計(jì)證據(jù)、審計(jì)底稿充分性”和“審計(jì)報(bào)告撰寫”等三方面質(zhì)量控制要求,力爭上層次和水平。
四是堅(jiān)持隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),文明執(zhí)法。總的要求是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,認(rèn)真執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律,實(shí)行客觀公正、公開透明的陽光審計(jì),遵紀(jì)守法,文明審計(jì)。
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